Personalvermittler/in im Bereich Personalwesen

vor 4 Wochen


Metzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Als Personalvermittler/in im Bereich Personalwesen sind Sie für das operative Personalmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe sowie für alle europäischen Tochtergesellschaften und Standorte verantwortlich.
  • Die Erstellung von Dokumenten und die Durchführung von Analysen im Bereich des Personalwesens gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie sind für die Betreuung von Expatriates, insbesondere solcher aus Japan und anderen asiatischen Regionen, zuständig.
  • Die ordnungsgemäße Pflege von Personalakten und -daten ist Ihre Verantwortung.
  • Die Beantragung von A1-Dokumenten im Rahmen von Entsendungen ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kollegen bei Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung, einschließlich des Managements von Abwesenheiten und der Personalverwaltung.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss sind erforderlich.
  • Bevorzugt Erfahrung im Bereich Personalwesen ist wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket ist erforderlich.
  • Von Vorteil sind Grundkenntnisse in SAP HCM.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Organisationsgeschick, Einhaltung von Terminen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind wichtige Qualitäten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Ihre Perspektive
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet die Freiheit, Ihr Fachwissen zu vertiefen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
    Ein großzügiges Gehalt ist wie ein wohlverdientes Lob für Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    Bei uns erwarten Sie nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch spannende Perspektiven zur Weiterentwicklung.
  • Spannende Teambuildingmaßnahmen
    Teambuilding ist wie das Erschaffen eines lebendigen Mosaiks aus einzigartigen Talenten, das die kollektive Energie und Synergie des Teams zum Leben erweckt.
  • Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
    Flexible Arbeitszeiten sind wie ein Segen für unsere Mitarbeiter, da sie Stress minimieren und die Motivation steigern.


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