Leiter Logistikoperationen

Stellenbeschreibung

In unserem expandierenden Lagerstandort suchen wir einen Operations Manager Lagerlogistik (m/w/d), der als Hauptansprechpartner für unsere Kunden fungiert. Sie unterstützen bei der Implementierung neuer Kunden und leiten alle kaufmännischen sowie operativen Bereiche.

Ihre Rolle

Als Operations Manager Lagerlogistik (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um effiziente und kreative Lösungen für jede Herausforderung zu finden. Zudem sind Sie ein entscheidendes Mitglied des Projektteams und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Implementierung bei.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Mitwirkung bei der Implementierung neuer Kunden
• Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) am Standort sowie Analyse und Optimierung bestehender Abläufe
• Überwachung der Einhaltung von definierten KPI-, Prozess- und Qualitätsstandards
• Analyse von Abweichungen und Umsetzung nachhaltiger Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
• Personalverantwortung für die ordnungsgemäße Zuteilung von Mitarbeitern und die Durchführung von Aufgaben
• Aktive fachliche und disziplinarische Führung sowie individuelle Förderung der unterstellten Mitarbeiter
• Unterstützung bei der Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Steigerung von Qualität und Produktivität

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit relevanter Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Führungserfahrung im gewerblichen Lagerbereich; Kenntnisse im Lean-Management sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Warehouse-Management-Systemen sowie hohe Prozessaffinität
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Strukturierte, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen zahlreiche Vorteile, darunter:

• Gesundheitsangebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Potenziale.
• Moderne Arbeitsumgebung, die Ihnen ein angenehmes Arbeiten ermöglicht.
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Freizeit und Elektronik.
• Mitarbeiterempfehlungsprämie für erfolgreiche Empfehlungen von neuen Mitarbeitern.