Manager/in für Pflegeeinrichtungen

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich der Gesundheitsversorgung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung, und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo Sie einen Unterschied machen können. In einer neuen Position, die Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Dank unserer langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk finden wir die passende Stelle für Sie. Wir bieten Ihnen persönliche Nähe und die Stärke eines seit über 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung für Senioren
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflege- und Betreuungsteams
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und -sicherung
• Budget- und Kostenmanagement sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Repräsentation der Einrichtung nach außen und Pflege von Kontakten zu Angehörigen, Ärzten und Behörden

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Pflegemanagement oder Sozialmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Altenpflege oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit älteren Menschen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohe Motivation und Engagement, die Qualität der Pflege kontinuierlich zu verbessern

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, erhalten jedoch mehr.

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlungen von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.