Position: Generalsekretär*in - Projektkoordination ChallengeEU (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 13 TV-L | Befristet

In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die eigenständige Koordination der Allianz zuständig. Dies umfasst die:

• Dokumentation, Evaluation und Überwachung der Projektaktivitäten
• Aktive Unterstützung bei der Umsetzung des Gesamtprojektes gemäß Arbeitsplan in einem dynamischen Umfeld
• Sicherstellung der Kommunikation und Verknüpfung von Aktivitäten innerhalb der Allianz
• Leitung des Implementation Office der Hochschule Offenburg
• Entwicklung und Implementierung von Managementstrukturen der Allianz, einschließlich der Vorbereitung von strategischen Boardsitzungen
• Organisation der jährlichen Konferenz in Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren
• Entwicklung rechtlicher Rahmenbedingungen für die Allianz
• Regelmäßige Kommunikation und Berichterstattung an die Europäische Kommission
• Externe Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdergruppen zur Förderung der Allianz

Sie bringen eine engagierte Persönlichkeit mit und sind bereit, Verantwortung in einem breiten Aufgabenspektrum zu übernehmen. Folgende Qualifikationen sind erforderlich:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Universitätsabschluss)
• Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im internationalen Kontext
• Erfahrungen im Hochschulbereich oder im Wissenschaftsmanagement
• Kenntnisse im co-kreativen Arbeiten und Changemanagement sind von Vorteil
• Starke Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Eigenmotivation
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Eine interessante Führungsposition in einem bedeutenden europäischen Projekt mit:

• Herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Optionen für mobiles Arbeiten
• Attraktiven Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Hochschule Offenburg fördert aktiv die Gleichstellung und ermutigt qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.