Senior HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung für die Zukunft

vor 2 Monaten


Worms, Rheinland-Pfalz, Deutschland Röchling Automotive Germany SE & Co. KG Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner für unseren Standort in Worms. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Personalarbeit im Unternehmen unterstützen und strategische Entscheidungen treffen.

Hauptraumfelder
  • Personalentwicklung und -management: Sie werden die Personalarbeit im Unternehmen unterstützen und strategische Entscheidungen treffen.
  • Arbeitsrecht und -sicherheit: Sie werden sich um die Einhaltung von Arbeitsrecht und -sicherheit kümmern.
  • Change-Prozesse: Sie werden aktiv an Change-Prozessen teilnehmen und die Personalarbeit im Unternehmen unterstützen.
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources.
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner im Industrieumfeld.
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil.
  • Praxiserprobte Kenntnisse in allen Facetten der HR-Arbeit, insbesondere in Arbeitsrecht.
  • Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Microsoft 365 ist tägliches Handwerkszeug, gute Kenntnisse in SAP HCM werden erwartet.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Mindestlevel C1) und gute Englischkenntnisse (Mindestlevel B2).
Was wir bieten
  • Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung.
  • Ein attraktives Vergütungspaket.
  • 30 Tage Urlaub und eine flexible Regelung für mobiles Arbeiten.
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit.
  • Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine.
  • Jobrad und weitere attraktive Rabatte.


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    Entwickeln Sie die Mobilität von morgenWir suchen einen Senior HR Business Partner, der gemeinsam mit unseren Kunden Systemlösungen in den Bereichen Battery Solutions, Structural Lightweight, Aerodynamik und Propulsion entwickelt. Als Experte für Unternehmensentwicklung werden Sie die Mobilität von morgen gestalten und dabei die Expertise der...


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    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Personalarbeit und -entwicklung in der Automotive-Industrie unterstützt.Hauptraum:Als Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung der Mitarbeiter in unserem Shared-Service Center Deutschland und die Mitarbeit bei Change-Prozessen....


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    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Personalarbeit im Industrieumfeld unterstützt.HauptraumAls erster Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte stehen Sie im Mittelpunkt unserer Personalarbeit. Sie beraten und unterstützen proaktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen,...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner für unseren Standort in Worms. Als erster Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte stehen Sie im Mittelpunkt unserer Personalarbeit.VerantwortlichkeitenBeratung und Unterstützung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenTreten als »one face to the customer« auf...


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    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalarbeit in Deutschland unterstützt und weiterentwickelt. Als Fach- und Führungskraft sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte und stehen im Mittelpunkt unserer Personalarbeit.Ihre AufgabenBeraten und unterstützen Sie unsere Fach- und...


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    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalarbeit unterstützt und unsere Fach- und Führungskräfte begleitet.VerantwortlichkeitenAls erster Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte stehen Sie im Mittelpunkt unserer Personalarbeit.Sie beraten und unterstützen proaktiv in allen personalrelevanten und...


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    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalarbeit unterstützt und unsere Fach- und Führungskräfte bei ihren Herausforderungen begleitet.Deine AufgabenAls erster Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte stehen Sie im Mittelpunkt unserer Personalarbeit.Sie beraten und unterstützen proaktiv in allen...


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