Asset Manager:in

Wir suchen einen erfahrenen Nachhaltige Energieversorgung Manager für unsere Abteilung Fernwärmesystem.

• Nachhaltige Energieversorgung ist dein Hauptanliegen und du bist in der Lage, tief in die Planungssoftware BoFiT einzutauchen, um unsere Assetpark zu erfassen, Modelle zu erstellen, zu testen und zu analysieren.
• Du sorgst dafür, dass wir wirtschaftlich optimale Fahrpläne und Gebote für alle Fernwärmenetze zur Verfügung haben und bestimmst die Strom- und Gasmengen, die langfristig an den Energiemärkten gehandelt werden.
• Du bist verantwortlich für die Energiewende und bildest unsere zukünftigen Assetparks in BoFiT ab, wobei du innovative grüne Wärmeerzeugung sowie Strom- und Wärmespeicher mit einbeziehst.
• Du designst Zukunftsszenarien und unterziehst unsere Fernwärmesysteme mithilfe von konsistenten Extremszenarien einem Stresstest und beurteilst die Ergebnisse ganzheitlich.
• Du bist verantwortlich für die Entwicklungsrichtung und legst fest, welche Features für Software und Daten implementiert werden sollen, und bist auf Optimierungspotenzialen jederzeit auf der Spur.

• Abgeschlossenes Hochschul- / Universitätsstudium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Qualifikationen
• Kenntnisse in der Simulation und Optimierung von Energiesystemen (z. B. BoFiT, Aspen Plus) sowie Erfahrung in mathematischer Optimierung, gepaart mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis (Kostenrechnung, Kalkulationen)
• Wissen zu den Gesetzen EnWG, KWKG, EEG
• Know-how in Tools zur Datenanalyse, VBA, Python und Datenbanken und MS Office (v. a. Excel) ebenso wie Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Tools und SAP-Praxis zur Kontrolle / Reporting des Projektbudgets
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert
• Kooperationsbereit und entscheidungsfreudig, zielorientierter und systematischer Führungsstil, Denken in Möglichkeiten und Optionen und in der Lage, Teams zu motivieren
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz, analytisches Denkvermögen, gute Auffassungsgabe
• Führerschein Klasse B

• Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 12
• Vielfältiges Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte
• Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
• Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse
• Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
• Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
• Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
• Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des Jobtickets