Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Recruiting Specialist - Memmingen, Bayern - DIS AG

  • Teamleiter (M/w/d) Verkauf & Verwaltung

    vor 1 Monat

    Memmingen, Deutschland PV Automotive GmbH Vollzeit

    STAHLGRUBER GmbH Memmingen, DE **#WIR**: Die **LKQ DACH** mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen...

Recruiting Specialist

vor 2 Monaten

Memmingen, Bayern, Deutschland DIS AG Vollzeit
Überblick

Als Recruiting Specialist (m/w/d) bei DIS AG bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Industrie spezialisiert hat. Du bist verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess, von der Identifizierung hochqualifizierter Kandidaten über die Bewerbungsunterlagen bis hin zu persönlichen Gesprächen.

Aufgaben
  • Bewerbungsprozess: Du bist für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im Bereich Industrie verantwortlich.
  • Kandidatensuche: Du identifizierst hochqualifizierte Kandidaten über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk.
  • Kommunikation: Du sprichst Talente an und begeistert diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit.
  • Bewerbungsunterlagen: Du sichtest Bewerbungsunterlagen und führst telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidaten, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidaten hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten.
  • Kooperation: Im stetigen Austausch mit unserem Vertriebsteam schaffst Du mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungierst als fester Ansprechpartner für unsere Bewerber.
  • Strategieentwicklung: Die Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien steht ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich willkommen.
  • Stellenbeschreibungen: Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Netzwerkpflege: Nachhaltig betreust Du dein Netzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen.
Qualifikationen
  • Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung.
  • Recruiting-Erfahrung: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt dein Interesse. Du hast Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten.
  • Operative Fähigkeiten: Du siehst dich als Macher, der selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hast.
  • Vertriebsorientierung: Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Dir leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Mit deinem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugst Du bei den High Potentials von morgen.
  • Gespür für Menschen: Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzt dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein.
  • Recruiting-Tools: Mit den modernen Recruiting-Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennst Du sich bereits aus.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Vorteile
  • Festanstellung: Du erhältst eine unbefristete Festanstellung in einer dynamischen und wachsenden Organisation.
  • Gehaltspaket: Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket, das aus einem Fixgehalt und einer erfolgsbasierten Provision besteht.
  • Ausstattung: Du erhältst eine moderne Ausstattung, einschließlich eines Firmenhandys und eines Laptops.
  • Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem modernen Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV.
  • Flexible Arbeitszeiten: Du hast flexible Arbeitszeiten und kannst auch von zu Hause aus arbeiten.
  • Onboarding: Du erhältst ein umfassendes Onboarding-Programm, das dir hilft, dich schnell in die Organisation einzuarbeiten.
  • Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast Zugang zu umfangreichen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu entwickeln.
  • Great Place to Work: Du arbeitest in einer Organisation, die regelmäßig als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet wird.
  • Unternehmenskultur: Du bist Teil einer Organisation, die eine offene und kollegiale Unternehmenskultur bietet.
  • Zusatzleistungen: Du erhältst eine Reihe von Zusatzleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits.