Assistenz der Pflegedienstleitung

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich der Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Pflegekräfte auf ihrem individuellen Karriereweg und beraten Sie bei der Auswahl des idealen Arbeitgebers sowie bei der Verhandlung von individuellen Konditionen. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für Ihre beruflichen Ziele. Dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk und einer persönlichen Betreuung durch einen seit über 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister.

• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Pflegebereichs und sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.
• Gewährleistung einer optimalen Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
• Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe.
• Sicherstellung der Pflegequalität und der entsprechenden Dokumentation.
• Enge Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, dem Pflegeteam sowie anderen Fachbereichen und Dienstleistern.
• Verantwortung für den Personaleinsatz und die Kompensation von Ausfällen.
• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger).
• Eine mindestens 460-stündige Weiterbildung in leitungsbezogenen Themen gemäß §80 SGB XI.
• Ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und in der Teamführung ist wünschenswert.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz.

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

• Qualität: Durch sorgfältige Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
• Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen hat für uns höchste Priorität.
• Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für schnelle Erfolge und reibungslose Kommunikation.
• Schlagkraft: Wir beschleunigen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess, um Sie schnell in den Job zu bringen.
• Gehaltstransparenz: Wir unterstützen Sie bei der persönlichen Verhandlung von Gehalt und Konditionen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.