Einkaufsmitarbeiter für Sekundärverpackungen

Gerresheimer ist der führende Partner in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheit und Kosmetik. Wir bieten ein umfangreiches Sortiment an Verpackungslösungen für Arzneimittel und Kosmetik sowie innovative Drug Delivery Devices. Unsere Stärke liegt in einem internationalen Netzwerk von Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien, das uns ermöglicht, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln.

Für unseren Standort im Bereich Moulded Glass suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) als:

Kaufmännischer Sachbearbeiter Einkauf - Sekundärverpackung

In dieser Position erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Sekundärverpackungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten
• Erster Ansprechpartner und Berater für unsere Kunden im Bereich Sekundärverpackung, einschließlich Reklamationsmanagement
• Standardisierung der Verpackungsmittel innerhalb der Business Unit Gerresheimer Moulded Glass
• Teilnahme an Messen im Zusammenhang mit Sekundärverpackungen sowie Palettier- und Depalettiertechniken
• Durchführung von Audits bei Lieferanten
• Koordination und Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen im Verpackungsbereich
• Bereitstellung relevanter Daten zur Angebotserstellung im Bereich Sekundärverpackung
• Dokumentation der Entwicklungen im Verpackungsbereich

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Technisches Verständnis und Interesse an Verpackungslösungen
• Erste Erfahrungen im Bereich Sekundärverpackungen sind wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Mitarbeiterberatung (EAP)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstradleasing - JobRad
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Unsere Benefits können je nach Standort variieren. Sprechen Sie uns gerne auf die verschiedenen Vorteile an.

Wir setzen uns für ein integratives Einstellungsverfahren und Chancengleichheit für alle Bewerber ein. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glauben, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.