Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Talent Acquisition Specialist - Bornheim, Nordrhein-Westfalen - HORNBACH


  • Bornheim, Deutschland HORNBACH Vollzeit

    HORNBACH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Sie sind Impulsgeber für Projektideen, vertraute Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experten bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Unterstütze uns bei der Gewinnung von leidenschaftlichen...


  • Bornheim (Rheinhessen-Pfalz), Südliche Weinstraße, Deutschland HORNBACH Baumarkt AG Vollzeit

    HORNBACH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Sie sind Impulsgeber für Projektideen, vertraute Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experten bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Unterstütze uns bei der Gewinnung von leidenschaftlichen...


  • Bornheim bei Landau Pfalz, Deutschland HORNBACH Baumarkt AG Vollzeit

    HORNBACH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Sie sind Impulsgeber für Projektideen, vertraute Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experten bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Unterstütze uns bei der Gewinnung von leidenschaftlichen...


  • Bornheim (Rheinhessen-Pfalz), Südliche Weinstraße, Deutschland HORNBACH Baumarkt AG Vollzeit

    HORNBACH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Sie sind Impulsgeber für Projektideen, vertraute Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experten bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Unterstütze uns bei der Gewinnung von leidenschaftlichen...

Talent Acquisition Specialist

vor 2 Monaten


Bornheim, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HORNBACH Vollzeit

Wir sind das Team Talent Acquisition und haben uns zum Ziel gesetzt, das Recruiting und Employer Branding in unserem Unternehmen neu zu gestalten. Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise die richtigen Talente für HORNBACH anspricht und begeistert.

Deine Aufgaben:
  • In der Rolle als (Senior) Recruiter (gn) bist Du verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zur Vertragsunterzeichnung und dem Pre- / Onboarding.
  • Du unterstützt unsere Führungskräfte aktiv im Auswahlprozess und bist zuständig für die Entwicklung der optimalen Sourcing-Strategien, das Screening von Bewerbungen sowie das Führen von Interviews.
  • Ein zentraler Aspekt Deiner Tätigkeit ist die individuelle und professionelle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Geschäftsbereichen sowie Bewerberinnen und Bewerbern, wobei Schnelligkeit, Verbindlichkeit und Transparenz im Fokus stehen.
  • Je nach Deiner Erfahrung und Kapazität übernimmst Du zusätzliche Projekte im HR-Bereich.
Das bringst Du mit:
  • Du hast Erfahrung in einer ähnlichen Position und eine große Begeisterung für das Thema Recruiting.
  • Du hast Freude daran, verschiedene Positionen zu besetzen, Netzwerke aufzubauen und potenzielle Bewerber aktiv anzusprechen.
  • Ein sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
  • Du bringst kreative Ideen mit und hast den Wunsch, gemeinsam mit uns die Recruiting-Prozesse weiterzuentwickeln.
  • Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen sowie die richtige Einstellung sind für Deinen Erfolg im Recruiting entscheidend.
  • Zusätzlich freuen wir uns über Kenntnisse in den Bereichen Active Sourcing, Employer Branding, Prozessentwicklung oder Hochschulmarketing.
  • Idealerweise hast Du Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder einem vergleichbaren ATS.
Darauf kannst Du Dich freuen:
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und tollen Kolleginnen und Kollegen in einem traditionsbewussten Familienunternehmen.
  • Flexibilität durch moderne Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten.
  • Die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten individuell zu gestalten, passend zu Deiner Lebenssituation.
  • Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket, das Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfasst.
  • Zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und weitere Benefits runden unser Angebot ab.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen.