Head of Tele-Sales für unser Qualifizierungs-Center

vor 4 Wochen


Bremen, Bremen, Deutschland Interlead GmbH Vollzeit
Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unser Call Center leitet und die Verantwortung für den Aufbau, das Recruiting, die Führung und die Steuerung unseres Teams übernimmt.

Der Head of Tele-Sales wird für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessen verantwortlich sein, um die Leistung unseres Teams zu verbessern und unsere Ziele zu erreichen.

Er wird auch für die rechtlichen und vertraglichen Angelegenheiten unseres Unternehmens verantwortlich sein und Vergütungs- und Anreizmodelle entwickeln.

Der Head of Tele-Sales wird gemeinsam mit den Coaches Qualitäts- und Performance-Analysen durchführen und sicherstellen, dass diese in der Praxis umgesetzt werden.

Er wird auch die Verantwortung für das Erreichen aller Qualifizierungs-KPIs übernehmen, die er gemeinsam mit den Unit Ownern und der Geschäftsführung vereinbart.

Qualifikation

Der ideal geeignete Kandidat sollte über 3+ Jahre Führungserfahrung im Telesales-Umfeld verfügen und fundierte Führungserfahrung ermöglichen, Teams effektiv zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Er sollte auch ein tiefes Verständnis von Anreiz- und Vergütungsmodellen haben und umfassendes Wissen in der Entwicklung von Anreizsystemen besitzen.

Der Head of Tele-Sales sollte auch ausgeprägte Excel- und Controlling-Skills besitzen und eine stark ausgeprägte analytische Denkweise haben, die es ihm ermöglicht, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und komplexe Prozesse zu optimieren.

Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Benefits, darunter:

  • Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld
  • Ein riesiger Markt und viele interne Wachstumsmöglichkeiten
  • Volle Flexibilität im Arbeitsort
  • Volle Flexibilität in der Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ein monatliches All-Hands-Meeting
  • Ein wöchentlicher Newsletter
  • Ein reguläres Team-Meeting

Wir suchen nach einem engagierten und motivierten Teammitglied, das unsere Werte teilt und bereit ist, mit uns gemeinsam zu wachsen und zu entwickeln.

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung.



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