Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) für Unternehmensentwicklung

vor 2 Wochen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Deutscher Sparkassen Verlag GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) für die Unternehmensentwicklung bei der Deutscher Sparkassen Verlag GmbH. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Identifikation, Analyse und Bewertung der unternehmens- und prozessbezogenen Unternehmensentwicklung spielen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • **Analyse und Bewertung von Unternehmensentwicklungsprojekten**: Sie werden die Identifikation, Analyse und Bewertung von Unternehmensentwicklungsprojekten durchführen, um die Chancen und Risiken für die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH zu erkennen.
  • **Erstellung von Finanz- und Leistungszielen**: Sie werden die Erstellung von Finanz- und Leistungszielen für die Beteiligungen der Deutscher Sparkassen Verlag GmbH durchführen.
  • **Durchführung von Abweichungsanalysen und Plausibilitätsrechnungen**: Sie werden Abweichungsanalysen und Plausibilitätsrechnungen durchführen, um die Ergebnisse der Beteiligungen zu überprüfen.
  • **Mitwirkung bei Abschlüssen der dezentralen Unternehmenseinheit**: Sie werden bei den Abschlüssen der dezentralen Unternehmenseinheit mitwirken und die Ergebnisse in das monatliche Group-Reporting und in den Konzernabschluss einbeziehen.
  • **Kommunikation von Daten und Vorschlägen**: Sie werden die generierten Daten und Vorschläge an die Geschäftsführung und Gremien kommunizieren.
  • **Unterstützung des Beteiligungsmanagements**: Sie werden das Beteiligungsmanagement bei M&A-Aktivitäten (Investitionsentscheidungen, Integration neuer Unternehmen, Unternehmensbewertungen etc.) unterstützen.
  • **Zentrale Ansprechpartnerin/Ansprechpartner**: Sie werden als zentrale Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Tochtergesellschaften fungieren.
  • **Betreuung der Standorte**: Sie werden die Standorte in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen aus Gesellschaftersicht betreuen.
  • **Bindeglied zwischen lokalem Management und Konzernleitung**: Sie werden als Bindeglied zwischen dem lokalen Management der Tochtergesellschaften und der Konzernleitung fungieren.
  • **Sonderaufgaben und -projekte**: Sie werden Sonderaufgaben und -projekte im Kontext des Konzerncontrollings durchführen.
Qualifikationen und Erfahrungen
  • **Wirtschaftswissenschaftliches Studium**: Sie sollten ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Planung oder vergleichbare Ausbildung haben.
  • **Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling**: Sie sollten mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling haben.
  • **Zahlen- und Prozessaffinität**: Sie sollten Zahlen- und Prozessaffinität mit hoher Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz haben.
  • **Affinität zu Handels- und Gesellschaftsrecht**: Sie sollten Affinität zu Handels- und Gesellschaftsrecht haben, steuerliche Kenntnisse von Vorteil.
  • **Kenntnisse in der IFRS-Bilanzierung**: Sie sollten Kenntnisse in der IFRS-Bilanzierung haben.
  • **MS-Office- und SAP-Kenntnisse**: Sie sollten sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und SAP-Anwenderkenntnisse haben.
  • **Sprachkenntnisse**: Sie sollten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse haben.
  • **Reisebereitschaft**: Sie sollten Reisebereitschaft (regelmäßig, innerhalb von Deutschland) haben.
Benefits
  • **Bikeleasing**: Wir bieten Bikeleasing an.
  • **Sportangebote**: Wir bieten Sportangebote an.
  • **Mobiles Arbeiten**: Wir bieten mobiles Arbeiten an.
  • **Individuelle Weiterbildung**: Wir bieten individuelle Weiterbildung an.
  • **Firmenevents**: Wir bieten Firmenevents an.
  • **Urlaubstage plus**: Wir bieten Urlaubstage plus an.
  • **Kinderbetreuungszuschuss**: Wir bieten Kinderbetreuungszuschuss an.
  • **Altersvorsorge**: Wir bieten Altersvorsorge an.
  • **Flexible Arbeitszeit**: Wir bieten flexible Arbeitszeit an.
  • **Keine vertragliche Probezeit**: Wir bieten keine vertragliche Probezeit an.

Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns | DSV-Gruppe



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