Position: Sachbearbeiter Bauwesen Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Überblick: Sie haben ein Talent für Organisation und Planung in der Verwaltung? Dann gestalten Sie die Zukunft mit uns und tragen zur über 200-jährigen Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg bei.

Aufgaben:

• Verantwortung für das Immobilienmanagement, einschließlich der Durchführung von Gesprächen und Verhandlungen mit Mietern und Vermietern sowie der Abwicklung von Kauf- und Verkaufsprozessen.
• Budgetierung und Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten in Ihren Aufgaben.
• Teilnahme an Eigentümerversammlungen und Abschluss neuer Versicherungen sowie Prüfung bestehender Verträge.
• Sicherstellung der Energieversorgung durch den Einkauf von Strom, Gas, Öl und Fernwärme sowie Verwaltung von Verträgen mit Dienstleistern.
• Koordination von Vertragsverhandlungen in der Geldlogistik und Optimierung der Bargeldlogistik im Gesamthaus.
• Aktive Auseinandersetzung mit Nachhaltigkeitsthemen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.
• Idealerweise Erfahrung im Miet- und Versicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office.
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit.
• Stärken in Planung, Organisation und Koordination.

Unser Angebot:

• Vergütung nach TVÖD-S mit 13,8 Gehältern pro Jahr und zusätzlicher leistungsorientierter Vergütung.
• Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• 39-Stunden-Woche mit 32 Tagen Urlaub plus Sonderurlaubstage.
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung.
• Ein positives Betriebsklima mit zahlreichen Mitarbeiterveranstaltungen.
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung.

Bewerbung: Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über den angegebenen Link ein.

Hinweis: Die Kreissparkasse Ravensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an und fordert qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.