Als Personalsachbearbeiter werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Kunden in Helmstedt bei der Verwaltung ihrer Mitarbeiter. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen und Kündigungen. Sie werden auch für die Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und die Verwaltung der Personalakten verantwortlich sein.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für Ihren definierten Mitarbeiterkreis. Sie werden sicherstellen, dass der Prozess reibungslos abläuft und alle notwendigen Schritte erledigt werden.

Bei Bedarf werden Sie auch routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden ausstellen. Darüber hinaus werden Sie Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen teilen.

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen Personalsachbearbeiter mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau, Steuerfachangestellte oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalkauffrau. Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen oder HR ist wünschenswert.

Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Fähigkeit, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zu besitzen. Die Kenntnis von P&I LOGA ist optimal, aber nicht erforderlich. Ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel, ist jedoch unerlässlich.

Wir suchen nach jemandem, der Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise besitzt. Die Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden, ist ebenfalls wichtig. Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld und Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse sind ebenfalls erwünscht.

Als Mitarbeiter bei Abis Albrecht GmbH erhalten Sie eine Vielzahl von sozialen Leistungen, darunter Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes usw. Ein persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen und finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung runden das Angebot ab.