Fachkraft für Kinderkrankenpflege

vor 4 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Klinikum Stuttgart Vollzeit
Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Wählen Sie eine bedeutende Herausforderung.

Als größtes Klinikum in Baden-Württemberg mit drei Standorten, bieten wir über 9000 Mitarbeitenden die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen wie der Patientenversorgung, Verwaltung und Technik tätig zu sein. In unseren 50 Kliniken und Instituten, als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, erwarten Sie sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeitsplätze.

Für die Station MA 42, die 23 Betten umfasst, suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d). Auf dieser Station betreuen wir Patient:innen mit allgemeinpädiatrischen, diabetologischen, rheumatologischen Erkrankungen sowie Stoffwechselstörungen. Unser Pflegeansatz basiert auf einem ganzheitlichen Konzept und dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney, unterstützt durch die fachliche und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeitenden.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung pflegerischer, diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Fachkräften
  • Psychosoziale Unterstützung und Anleitung von Kindern sowie deren Angehörigen
  • Professionelle Beobachtung der Patienten und Dokumentation der Pflege sowie weitere administrative Aufgaben zur Qualitätssicherung

Wir erwarten von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
  • Wünschenswerte Fachkenntnisse in der Pädiatrie
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit guter Arbeitsatmosphäre
  • Ein strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertagesstätte und Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Flexible Dienstplangestaltung im Springerpool
  • Zusätzliche Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine faire, tariflich geregelte Vergütung nach den Tarifen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Eingruppierung nach TVöD Entgeltgruppe P7
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.



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