HR-Experte für Vergütung und Benefits

vor 1 Monat

Berlin, Berlin, Deutschland PAPER & TEA Vollzeit

Unsere Mission

Paper & Tea ist mehr als nur eine Marke – wir schaffen Treffpunkte, an denen Menschen sich austauschen und gemeinsam die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen entdecken können. Mit höchstem Anspruch an Qualität, Ästhetik und mit der Mission, das Leben selbst zu bereichern, möchten wir ein außergewöhnliches Erlebnis zum Wohlfühlen für unsere Kund:innen kreieren.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung klarer Rollendefinitionen, Karrierewege und Vergütungsstrukturen, um unsere Mitarbeiter optimal zu fördern
  • Sicherung von fairen und konsistenten Vergütungsstrukturen
  • Entwicklung und Implementierung eines Jobgrading-Systems und übernimm die fortlaufende Betreuung
  • Ausbau und Steuerung des Entgeltanpassungsprozesses
  • Entwicklung einer Vergütungsstrategie, die mit den Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmt, und setze die
  • Erstellung von Gehaltsbändern und Sorge für die Einhaltung von Tarifverträgen
  • Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking-Studien, um wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen zu gewährleisten und anzupassen
  • Identifizierung und Entwicklung von Benefits-Programmen, die unsere Mitarbeiter begeistern und motivieren
  • spannende HR-Projekte im Bereich Compensation & Benefits und erstelle präzise Reportings und Marktvergleiche
  • Beratung der Geschäftsführung und Businesspartner in Vergütungsfragen
  • Sicherstellung der effektiven Kommunikation der Vergütungsprogramme des Unternehmens an die Mitarbeiter

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
  • Tiefgreifende Erfahrung im Compensation & Benefits oder vergleichbaren Bereichen
  • Fundiertes Wissen über rechtliche und Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit Vergütung, Benefits und Jobarchitektur
  • Versiert in der Leitung von Projekten sowie in der Koordination von Projektbeteiligten
  • Wohlfühlen in einem schnelllebigen Umfeld, kreative Problemlösung und pragmatische Ansätze ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Stärke
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein Gespür für dein Gegenüber

Warum wir?

Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten:

  • Unsere Unternehmenskultur basiert auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln sowie kollektiver Unterstützung und Wertschätzung
  • Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten unterstützend gerne zusammen, tauschen uns aus und feiern unsere gemeinsamen Erfolge
  • Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, mit Transparenz, Vertrauen und in einer DU Kultur, denn ein Miteinander auf Augenhöhe gehört für uns einfach dazu
  • Wir sind ein buntes, aufgeschlossenes Team in einem dynamischen Lifestyle-Unternehmen, das neue Maßstäbe setzen will: Denn unsere Marke lässt sich nicht kategorisieren
  • Mitarbeiter:innen-Rabatt, Deutschlandticket, Zuschuss zum Rentenfond, Corporate Benefits Programm

  • HR-Experte für Vergütung und Benefits

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland PAPER & TEA Vollzeit

    Unsere HerausforderungPaper & Tea ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Schaffung von Treffpunkten für Menschen konzentriert, an denen sie sich austauschen und gemeinsam die Schönheit des Lebens entdecken können. Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten, der unsere Vergütungs- und Benefits-Strategien entwickeln und umsetzen kann.Deine...

  • HR-Experte für Vergütung und Benefits

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland PAPER & TEA Vollzeit

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  • HR-Experte für Vergütung und Benefits

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland PAPER & TEA Vollzeit

    Unsere MissionPaper & Tea ist mehr als nur eine Marke – wir schaffen Treffpunkte, an denen Menschen sich austauschen und gemeinsam die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen entdecken können.Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten, der unsere Vergütungs- und Benefits-Strategien entwickeln und umsetzen kann.Deine AufgabenEntwicklung und...

  • HR-Experte für Vergütung und Benefits

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland PAPER & TEA Vollzeit

    Unsere MissionPaper & Tea ist mehr als nur eine Marke – wir schaffen Treffpunkte, an denen Menschen sich austauschen und gemeinsam die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen entdecken können.Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten, der unsere Vergütungs- und Benefits-Strategien entwickeln und umsetzen kann.Deine AufgabenEntwicklung und...

  • HR-Experte für Vergütung und Benefits

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland PAPER & TEA Vollzeit

    Unsere MissionPaper & Tea ist mehr als nur eine Marke – wir schaffen Treffpunkte, an denen Menschen sich austauschen und gemeinsam die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen entdecken können.Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten, der unsere Vergütungs- und Benefits-Strategien entwickeln und umsetzen kann.Deine AufgabenEntwicklung und...

  • HR-Experte für Vergütung und Benefits

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland PAPER & TEA Vollzeit

    Unsere MissionPaper & Tea ist mehr als nur eine Marke – wir schaffen Treffpunkte, an denen Menschen sich austauschen und gemeinsam die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen entdecken können.Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten, der unsere Vergütungsstrategien und Benefits-Programme weiterentwickeln und optimieren kann.Deine AufgabenEntwicklung...

  • HR-Experte für Vergütung und Benefits

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland PAPER & TEA Vollzeit

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  • HR Director Compensation und Benefits

    vor 1 Woche

    Berlin, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Vergütung und Mitarbeiterbenefits, der unsere Strategie in diesem Bereich weiterentwickeln und umsetzen kann.ÜberblickAls HR Director Compensation und Benefits bist du für die strategische Gestaltung und operative Umsetzung aller Themen rund um Vergütung und Mitarbeiterbenefits verantwortlich. Dein Ziel ist es,...

  • HR Director Compensation und Benefits

    vor 1 Woche

    Berlin, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Director Compensation und Benefits, der unsere Vergütungs- und Benefits-Strategien weiterentwickeln und umsetzen kann.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Implementierung von Vergütungsstrategien und -strukturenAnalyse und Optimierung des Benefits-ProgrammsDurchführung von Marktanalysen und BenchmarkingBeratung...

  • Fachmann für Vergütungs- und Benefits-Management

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Dussmann Group Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Vergütungs- und Benefits-Management, der sich auf die Neuentwicklung von Konzepten und Prozessen im Bereich Compensation & Benefits spezialisiert hat.Deine Aufgaben:Verantwortlich für die Neuentwicklung von Konzepten, den dazugehörigen Prozessen sowie die Überführung in digitale Anwendungen im Bereich...

  • HR Mobility Expert

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland BASF Vollzeit

    BERUFSBILDWir suchen einen HR Mobility Expert, der unsere Mitarbeiter und deren Familien bei internationalen Personaltransfers unterstützt. Als zentrale Ansprechperson berät er zu vertraglichen Regelungen, Steuern, Vergütung, Benefits und Sozialleistungen auf nationaler und internationaler Ebene.AUFGABENDer HR Mobility Expert bearbeitet...

  • HR-Experte

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen HR-Experten, der sich auf die Koordination des Querschnittsbereiches Personal (HR) spezialisiert hat. Als Recruiting-Experte unterstützt er bei Maßnahmen zur Besetzung einer hohen Anzahl offener Stellen, einschließlich Onboarding-Prozesse. Er ist verantwortlich für die Implementierung des Änderungstarifvertrags und die...

  • HR-Controlling Expert

    vor 2 Monaten

    Berlin, Berlin, Deutschland AVOMIND Vollzeit

    Position und AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Controlling-Experten, der unsere Kunden bei der Planung von Personalkosten und der Festlegung von variablen Vergütungen unterstützt.Als Personalmanagement-Spezialist entwickeln Sie maßgeschneiderte Konzepte für unsere Kunden und führen die Einführung von 4PLAN HR durch.Als Betriebswirtschaftlicher...

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    vor 2 Monaten

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  • HR-Controlling Expert

    vor 1 Monat

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    Position und AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Controlling-Experten, der unsere Kunden bei der Planung von Personalkosten und der Festlegung von variablen Vergütungen unterstützt.Als Personalmanagement-Spezialist entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und setzen sich für eine effiziente Personalkostenplanung ein.Wir bieten...

  • HR-Controlling Expert

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  • HR-Experte

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Siemens Energy Vollzeit

    HR-Experte (w/m/d)Über die RolleWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere administrativen Personalprozesse unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie Ansprechpartner für Talent Acquisition, HR Business Partner, Führungskräfte und Mitarbeiter sein.VerantwortlichkeitenUmsetzung von Personalprozessen im Rahmen des gesamten Employee Life...

  • Fachmann für HR-Tech und Benefits

    Vor 7 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland LOFINO GmbH Vollzeit

    Über unsLOFINO GmbH ist ein innovatives und nachhaltiges HR-Tech Startup mit über 50 Mitarbeitenden. Wir arbeiten gerne remote und schätzen den persönlichen Austausch an unseren Standorten in Berlin und München.Unser ProduktWir entwickeln eine führende All-in-One-Lösung für alle Herausforderungen rund um Benefit- und Mobilitätsangebote und deren...

  • HR-Controlling Expert

    vor 1 Monat

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  • HR-Controlling Expert

    vor 1 Monat

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    Position und AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Controlling-Experten, der unsere Kunden bei der Planung von Personalkosten und der Festlegung von variablen Vergütungen unterstützt.Als Personalmanagement-Spezialist werden Sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden entwickeln und deren Einführung überwachen.Die Aufgaben umfassen:Beratung von...