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In Ihrer neuen Rolle werden Sie ein wertvoller Teil unseres Vertriebsteams, das eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre pflegt. Ihr Organisationstalent wird entscheidend zum Erfolg im Vertrieb und der Montage beitragen. Sie arbeiten für einen der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, der für seine hohen Sicherheitsstandards und Qualitätsansprüche bekannt ist. Bei uns stehen Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung im Mittelpunkt.

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• Sie unterstützen das Team bei der Bearbeitung administrativer und technischer Themen für Neubau- und Bestandsprojekte im Bereich Fördertechnik.
• Sie sind Teil eines engagierten Teams, in dem Sie Ihre Fähigkeiten aktiv einbringen können.
• Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Ausschreibungen, die Vorbereitung von Angeboten, die Erstellung von Werkplänen und die Entwicklung technischer Lösungen für verschiedene Kundenanforderungen.
• Sie koordinieren die Prozesse bei der Angebotserstellung und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen.
• Die Dokumentation des Projektverlaufs und die Unterstützung strategischer Vertriebsprojekte gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Ihr Interesse an technischen Lösungen und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG

• Sie haben eine Ausbildung mit technischer und wirtschaftlicher Ausrichtung abgeschlossen.
• Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis der Baubranche und/oder im Bereich Fördertechnik.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent zeichnen Sie aus.
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen Branche.
• Wir bieten eine tarifliche Vergütung sowie 30 Urlaubstage.
• Sie werden umfassend in Technik, Prozessen und Soft-Skills geschult und können sich mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Wir fördern Ihre Weiterentwicklung durch finanzierte Trainings und Online-Schulungen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz an.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Hinweise zur Bewerbung:

• Lebenslauf hochladen.
• Persönliche Daten eingeben.
• Weitere Dokumente wie Anschreiben und Zeugnisse hochladen.

Bei uns sind alle Geschlechter willkommen.

Otis ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen. Wir bewegen täglich Millionen von Menschen und bieten ein umfangreiches Serviceportfolio.

Werden Sie Teil des Otis-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns.