Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten der Geschäftsführung, der sich in die Arbeit des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein einbringen möchte.

• **Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung**: Sie werden die Geschäftsführung und den Vorstand bei strategischen und operativen Angelegenheiten beraten und unterstützen.
• **Vertretung des Geschäftsführers**: Sie werden den Geschäftsführer in strategischen und operativen Angelegenheiten vertreten und seine Interessen wahren.
• **Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Vorstandssitzungen**: Sie werden die Vorstandssitzungen vorbereiten, teilnehmen und nachbereiten.
• **Kommunikation mit Partnern und Stakeholdern**: Sie werden mit Partnern und Stakeholdern kommunizieren und die Interessen des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein vertreten.

• **Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium**: Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium haben.
• **Kenntnisse der Sozialwirtschaft**: Sie sollten Kenntnisse der Sozialwirtschaft haben.
• **Kenntnisse von kirchlichen Strukturen und kirchlicher Verwaltung**: Sie sollten Kenntnisse von kirchlichen Strukturen und kirchlicher Verwaltung haben.
• **Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling und Wirkungsmanagement**: Sie sollten fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling und Wirkungsmanagement haben.
• **Analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise**: Sie sollten ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise haben.
• **Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und anderen relevanten Software-Tools**: Sie sollten sehr gute Kenntnisse in MS Excel und anderen relevanten Software-Tools haben.
• **Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz**: Sie sollten eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz haben.
• **Eigeninitiative, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise**: Sie sollten eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise haben.

• **Eigenverantwortliches Arbeiten**: Sie werden eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Aufgaben selbstständig bearbeiten.
• **Kollegiales Arbeitsklima**: Sie werden in einem kollegialen Arbeitsklima arbeiten und Ihre Kollegen unterstützen.
• **Flexible Arbeitszeiten**: Sie können flexible Arbeitszeiten vereinbaren und nach Ihren Bedürfnissen arbeiten.
• **Fachliche Beratung und Supervision**: Sie werden fachliche Beratung und Supervision erhalten und Ihre Entwicklung unterstützt.
• **Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten**: Sie werden Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben und Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern können.
• **Vergütung nach den Richtlinien des BAT/KF**: Sie werden nach den Richtlinien des BAT/KF vergütet und Ihre Arbeit entsprechend honoriert.
• **Betriebliche Altersvorsorge**: Sie werden betriebliche Altersvorsorge haben und Ihre Zukunft sichern können.
• **Zuschuss zum Deutschlandticket**: Sie werden einen Zuschuss zum Deutschlandticket erhalten und Ihre Reisekosten gedeckt haben.
• **Möglichkeit zum Erwerb des Job-Rades**: Sie werden die Möglichkeit haben, das Job-Rad zu erwerben und Ihre Mobilität verbessern.