Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Talent Acquisition Specialist - Bornheim, Nordrhein-Westfalen - HORNBACH
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Recruiter für unsere Baumärkte
vor 2 Monaten
Bornheim, Deutschland HORNBACH VollzeitHORNBACH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Sie sind Impulsgeber für Projektideen, vertraute Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experten bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Unterstütze uns bei der Gewinnung von leidenschaftlichen...
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Arbeitsvermittlerin/ Arbeitsvermittler
vor 2 Monaten
Bornheim (Rheinhessen-Pfalz), Südliche Weinstraße, Deutschland HORNBACH Baumarkt AG VollzeitHORNBACH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Sie sind Impulsgeber für Projektideen, vertraute Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experten bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Unterstütze uns bei der Gewinnung von leidenschaftlichen...
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Recruiter für unsere Baumärkte
vor 2 Monaten
Bornheim bei Landau Pfalz, Deutschland HORNBACH Baumarkt AG VollzeitHORNBACH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Sie sind Impulsgeber für Projektideen, vertraute Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experten bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Unterstütze uns bei der Gewinnung von leidenschaftlichen...
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Recruiter für unsere Baumärkte
vor 2 Monaten
Bornheim (Rheinhessen-Pfalz), Südliche Weinstraße, Deutschland HORNBACH Baumarkt AG VollzeitHORNBACH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Sie sind Impulsgeber für Projektideen, vertraute Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experten bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Unterstütze uns bei der Gewinnung von leidenschaftlichen...
Talent Acquisition Specialist
vor 2 Monaten
Wir sind das Team Talent Acquisition und haben uns zum Ziel gesetzt, das Recruiting und Employer Branding innerhalb des Unternehmens neu zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Recruiter (gn), der mit Leidenschaft und Expertise die richtigen Talente für HORNBACH anspricht und begeistert.
Deine Aufgaben:- Als (Senior) Recruiter (gn) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, beginnend mit dem Briefing und der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zur Vertragsunterzeichnung und dem Pre- / Onboarding.
- Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der aktiven Unterstützung unserer Führungskräfte im Auswahlprozess. Du wählst die geeignete Sourcing-Strategie für die jeweiligen Zielgruppen aus, sichtest die Bewerbungen und führst Vorstellungsgespräche, um passende Matches zwischen Bewerbern und offenen Stellen zu initiieren.
- Wir legen großen Wert auf eine individuelle, professionelle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Geschäftsbereichen sowie Bewerbern. Schnelligkeit, Verbindlichkeit und Transparenz sind hierbei unsere Grundsätze.
- Je nach Deiner Erfahrung und Verfügbarkeit kannst Du zusätzlich Projekte im HR-Bereich leiten oder unterstützen.
- Du hast Erfahrung in einer ähnlichen Position und eine große Begeisterung für das Thema Recruiting.
- Du hast Freude daran, verschiedene Stellen zu besetzen, Netzwerke aufzubauen und potenzielle Bewerber aktiv anzusprechen.
- Ein sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
- Du bringst kreative Ansätze mit und hast Lust, gemeinsam mit uns die Themen auf das nächste Level zu heben.
- Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen sowie die nötige Haltung, um erfolgreich zu rekrutieren, sind für Dich selbstverständlich.
- Zusätzlich freuen wir uns über Kenntnisse in Bereichen wie Active Sourcing, KI, Employer Branding, Prozessentwicklung, Schüler- und Hochschulmarketing, Messebetreuung oder Content-Erstellung im HR-Kontext.
- Idealerweise hast Du Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder einem vergleichbaren ATS.
- Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und tollen Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
- Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, um Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Du kannst Deine Arbeitszeiten individuell planen, passend zu Deiner Lebenssituation.
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket, das Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfasst.
- Zusätzliche Leistungen wie HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarten und viele weitere Benefits.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Ein Motivationsschreiben ist nicht zwingend erforderlich.
