Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Spezialist / Personalmanager - Crossen an der Elster, Thüringen - VPL Personal Leasing GmbH

  • HR-Spezialist im Personalmanagement

    vor 3 Wochen

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR-Spezialisten im Personalmanagement, der unsere Werke im Betreuungsbereich unterstützt. Als Personalmanager im HR-Bereich sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von HR-Aktivitäten und deren Analyse über den gesamten Employee Lifecycle. Sie entwickeln ein modernes Personalmanagement, das auf die Bedürfnisse unserer...

  • HR-Spezialist im Personalwesen

    vor 1 Monat

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR-Spezialisten im Personalwesen, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien spezialisiert hat. Als Personalmanager im Betreuungsbereich sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Instrumenten und -Methoden, um die Mitarbeiterentwicklung und -bindung zu fördern.Hauptrollen und...

  • HR-Spezialist im Personalwesen

    vor 1 Monat

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR-Spezialisten im Personalwesen, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien spezialisiert hat. Als Personalmanager im Betreuungsbereich sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Instrumenten und -Methoden, um die Mitarbeiterentwicklung und -bindung zu fördern.Hauptrollen und...

  • HR-Spezialist im Personalmanagement

    vor 1 Monat

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der sich auf das Personalmanagement im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager werden Sie die zugeordneten Bereiche bei sämtlichen HR-Aktivitäten beraten und deren Umsetzung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus überwachen.VerantwortlichkeitenEntwicklung eines modernen und...

  • HR-Spezialist im Personalmanagement

    vor 1 Monat

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der sich auf das Personalmanagement im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager werden Sie die zugeordneten Bereiche bei sämtlichen HR-Aktivitäten beraten und deren Umsetzung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus überwachen.VerantwortlichkeitenEntwicklung eines modernen und...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat

    Heidenheim an der Brenz, Deutschland HR Thomas Roth Vollzeit

    **HR Generalist (m/w/d) - Personalmanager** **Spannende Aufgaben in einem agilen Team** Du suchst eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben im Personalmanagement? Möchtest du Verantwortung übernehmen und Umsetzungen vorantreiben, statt in starren Konzernstrukturen zu arbeiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich...

  • Personalmanager (m/w/d) für Airbus

    vor 2 Wochen

    Pfaffenhofen an der Ilm, Bayern, Deutschland expertum GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Personalmanager (m/w/d) für unseren Kunden Airbus in Manching. Als HR-Partner werden Sie Teil des erfolgreichen Unternehmens und unterstützen Führungskräfte bei der Durchführung von Personalmaßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen die Kommunikation von Personalprozessen und -themen an die unterschiedlichen...

  • HR-Berater

    vor 3 Wochen

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR-Berater, der sich auf die Unterstützung des Betriebsleiters bei der Gestaltung der Personalpolitik spezialisiert hat. Der Personalmanager ist für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur Verbesserung der Arbeitsplatzgestaltung...

  • HR-Berater

    vor 3 Wochen

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR-Berater, der sich auf die Unterstützung des Betriebsleiters bei der Gestaltung der Personalpolitik spezialisiert hat. Der Personalmanager ist für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur Verbesserung der Arbeitsplatzgestaltung...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Instrumenten und -Methoden, um den gesamten Employee Lifecycle effektiv zu steuern.HauptherausforderungenEntwicklung...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Instrumenten und -Methoden, um den gesamten Employee Lifecycle zu unterstützen.Hauptraum der ArbeitEntwicklung und...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Instrumenten und -Methoden, um den gesamten Employee Lifecycle zu unterstützen.HauptherausforderungenEntwicklung und...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Instrumenten und -Methoden, um den gesamten Employee Lifecycle zu unterstützen.HauptherausforderungenEntwicklung und...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Instrumenten und -Methoden, um den gesamten Employee Lifecycle zu unterstützen.Hauptraum der ArbeitEntwicklung und...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Instrumenten und -Methoden, um den gesamten Employee Lifecycle zu unterstützen.Hauptraum der ArbeitEntwicklung und...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Instrumenten und -Methoden, um den gesamten Employee Lifecycle zu unterstützen.Hauptraum der ArbeitEntwicklung und...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Instrumenten und -Methoden, um den gesamten Employee Lifecycle zu unterstützen.HauptherausforderungenEntwicklung...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Instrumenten und -Methoden, um den gesamten Employee Lifecycle zu unterstützen.HauptherausforderungenEntwicklung...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Instrumenten und -Methoden, um den gesamten Employee Lifecycle effektiv zu steuern.HauptherausforderungenEntwicklung...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Instrumenten und -Methoden, um den gesamten Employee Lifecycle effektiv zu steuern.HauptherausforderungenEntwicklung...

HR-Spezialist / Personalmanager

vor 3 Monaten

Crossen an der Elster, Thüringen, Deutschland VPL Personal Leasing GmbH Vollzeit
Ihre Vorteile auf einen Blick

VPL Personal Leasing GmbH

  • Vertraulichkeit: Ihre Bewerbungen werden mit höchster Diskretion behandelt, was Ihnen hilft, Ihre Privatsphäre zu wahren.
  • Gehaltsverhandlungen: Wir unterstützen Sie dabei, ein attraktives Gehalt und zusätzliche Leistungen auszuhandeln, basierend auf aktuellen Marktstandards.
  • Netzwerk: Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne alternative Möglichkeiten an.
Unser Kunde
  • Unbefristete Anstellung
  • Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Gestaltungsspielräume für innovative Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto
  • 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie tarifliche Sonderurlaubsregelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tarifliche Vergütung
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits und vergünstigte Angebote in der Kantine
Ihr Aufgabenbereich:
  • Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Implementierung von tariflichen Regelungen sowie individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Themen
  • Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen unter Berücksichtigung der Mitbestimmung
  • Leitung des Bewerbermanagements und der Personalgewinnung, einschließlich der Verwaltung von Leiharbeit
  • Mitarbeit an der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen und spezifischen Regelungen
  • Operative Unterstützung aller HR-Prozesse sowie Evaluierung und Optimierung bestehender Strukturen
  • Aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie deren eigenverantwortliche Umsetzung
  • Betreuung und Unterstützung bei strategischen und organisatorischen Veränderungsprozessen
Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Relevante Berufserfahrung als HR-Spezialist in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse in Metalltarifverträgen sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten auf allen Ebenen, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke sowie Loyalität und Vertraulichkeit
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung