Marketing- und Kommunikationsmitarbeiter

vor 2 Monaten

Ansbach, Bayern, Deutschland Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen motivierten und engagierten Marketing- und Kommunikationsmitarbeiter (w/m/d) für unsere Abteilung Studierendenmarketing und Studierendengewinnung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Erarbeitung von ganzheitlichen Konzepten und Kampagnen zur Gewinnung von nationalen und internationalen Studierenden
  • Analyse bestehender Strukturen und Erstellung von Auswertungen zur Verbesserung der Studierendengewinnung
  • Umsetzung der Konzepte und Aufbau eines Netzwerks mit relevanten Kontakten
  • Beratung nationaler und internationaler Studieninteressierter zu unseren Studiengängen
  • Weiterentwicklung der derzeitigen Angebote für nationale und internationale Studierende
  • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Events
  • Mitarbeit im Bereich Beratung
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing / Marktforschung / Kommunikation oder ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Oder: Ausbildung in oben genannten Schwerpunkten und entsprechende Erfahrung in diesen Bereichen
  • Erste Erfahrung im Vertrieb / Marketing (B2C) wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse notwendig
  • Verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Servicebereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
Was wir bieten
  • Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
  • Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
  • Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
  • Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
  • Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
  • Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung
  • Bezahlung bis E 9b TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen