Die Stadt Seligenstadt engagiert sich täglich dafür, dass sich die Bürgerinnen und Bürger in einer zukunftsorientierten und lebenswerten Umgebung wohlfühlen. Unsere über 250 Mitarbeitenden tragen maßgeblich zum harmonischen Zusammenleben und zur positiven Entwicklung der Stadt bei.

In unseren städtischen Betreuungseinrichtungen leisten unsere Fachkräfte einen bedeutenden pädagogischen, sozialen und gesellschaftlichen Beitrag zur Förderung und Erziehung unserer jüngsten Einwohnerinnen und Einwohner. In der Kindertagesstätte "Käthe Münch" werden bis zu 137 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in sechs Gruppen betreut.

Für die Leitung unserer städtischen Kindertagesstätte "Käthe Münch" suchen wir eine

Leitung der frühkindlichen Bildungseinrichtung (m/w/d)
(in Vollzeit und unbefristet)

• Verantwortung für die Dienst- und Fachaufsicht (personell, pädagogisch und organisatorisch)
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs (Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der personellen und räumlichen Voraussetzungen)
• Koordination und Umsetzung der fachlichen Anforderungen an die pädagogische Arbeit sowie des Bildungs- und Erziehungsauftrags
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Personalführung und -entwicklung, Mitverantwortung bei der Personalauswahl sowie Fortbildungen und Supervisionen
• Aufnahmeentscheidungen gemäß städtischer Satzung und Belegungsplanung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie weiteren Institutionen und Behörden
• Enge Kooperation mit dem Träger, insbesondere mit dem Fachamt und dem Personalamt, in Bezug auf Personalplanung und -entwicklung
• Vernetzung mit relevanten Akteuren zur Optimierung der Übergänge (Kita - Schule)
• Erfüllung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
• Ein Studienabschluss gemäß § 25b Abs. 1 HKJGB zur Befähigung zur Leitung einer Einrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ergänzt durch eine mindestens 400 UE-Stunden umfassende Fortbildung im Bereich Management von Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung im sozialen und pädagogischen Bereich, idealerweise in einer Kindertagesstätte

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:

• Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung
• Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung
• Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität und Organisationsgeschick
• Umfassende Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie im Bereich Kinderschutz
• Ausgeprägte kommunikative, soziale und methodische Kompetenzen
• Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen
• Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
• Eine Freistellung vom Gruppen-/Betreuungsdienst im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden
• Ein abwechslungsreicher, verantwortungsvoller und krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein hoch motiviertes Team
• Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und regelmäßige Supervision
• Eine Anstellung nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Eine Eingruppierung mindestens nach Entgeltgruppe S 16 TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersversorgung