Unternehmensprofil:
Norbert Müller Consulting ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf Technologie, Transformation und Sicherheit spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich im digitalen Zeitalter erfolgreich zu positionieren und ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.

Aufgaben:
In der Rolle des SAP Key Account Managers sind Sie verantwortlich für:

• Die Entwicklung und Umsetzung von effektiven Vertriebsstrategien im SAP-Bereich mit einem klaren Fokus auf nachhaltigen Erfolg.
• Den Aufbau und die Pflege proaktiver Partnerschaften mit unseren Kunden, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und bestehende Beziehungen zu vertiefen.
• Die kompetente Beratung unserer Kunden zu innovativen Lösungen im Bereich SAP Basis und Security.
• Die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie die Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Die Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und neuen Geschäftschancen.
• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Account Management, Marketing, Solution Design, Produktmanagement und technischen Teams zur Realisierung umfassender Kundenlösungen.
• Die professionelle Kommunikation auf Führungs- und C-Level-Ebene.

Ihr Profil:
Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im SAP-Umfeld oder als SAP Consultant mit Vertriebsinteresse.
• Die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu analysieren.
• Eine Begeisterung für innovative Dienstleistungen und den Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung.
• Hohe Eigenmotivation, Überzeugungskraft und Abschlussstärke.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten.
• Ein gutes Verständnis für Technologie und digitale Transformationen.
• Die Bereitschaft, neue Vertriebswege zu beschreiten und aktiv an der Prozessgestaltung mitzuwirken.
• Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit:

• Flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein motiviertes und sympathisches Team.
• Offener Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit viel Raum für Eigeninitiative.
• Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainingscenter.
• Arbeit mit den neuesten Technologien.
• 32 Tagen Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßigen Teamevents.