Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung der Kindertagesstätte - Oldenburg, Niedersachsen - AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

  • Finanzreferent (m/w/d) für die Leitung und Betriebsführung des Katholischen Kirchengemeindeverbandes

    vor 1 Woche

    Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland Bischöflich Münstersches Offizialat Vollzeit

    Der Katholische Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Cloppenburg-Löningen sucht zur Unterstützung der kaufmännischen Leitung und Betriebsführung einen Finanzreferenten (m/w/d).Der Verband hat zum 1. August 2024 die Trägerschaft für 35 Kindertagesstätten mit etwa 740 Mitarbeitenden übernommen.Der Finanzreferent (m/w/d) wird die kaufmännische...

  • Kinder- und Jugendmediziner

    Vor 7 Tagen

    Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland European Medical Consulting Adam GmbH Vollzeit

    Die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam bietet Ihnen viele Vorteile. Hier sind einige Gründe, warum unsere Dienstleistung für Sie interessant sein könnte:Sie können die Vertragsverhandlungen an uns delegieren und sich auf Ihre Arbeit konzentrierenWir stellen Ihnen diskret anonyme Kandidatenprofile zur VerfügungWir unterstützen Sie bei...

  • Leitung Einer Integrativen Kunst- Und Musikschule

    vor 5 Monaten

    Oldenburg, Deutschland Integrative Kunst- und Musikschulen Vollzeit

    Wir suchen neue Leitungen unserer Kunst - und Musikschulen. Du arbeitest dabei selbstsändig nach unserem Konzept und die Arbeitszeiten kannst du selbst frei einteilen. Zusätzlich ist der Arbeitsort frei wählbar in und um deinen Wohnort. Wir erheben keine Einstiegsgebühren oder Konzeptgebühren! Um mit deiner IKM zu starten, solltest du aber eine kleine...

Leitung der Kindertagesstätte

vor 3 Monaten

Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. Vollzeit
Einrichtungsleitung Kindertagesstätte (m/w/d)

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. bietet Ihnen ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld. In unseren zahlreichen Einrichtungen engagieren sich täglich viele Mitarbeiter*innen mit Herz und Verstand.

Über 880 festangestellte Mitarbeiter*innen der AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH sind in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Gesundheitswesen tätig.

In unserer Kindertagesstätte in Metjendorf werden 98 Kinder von einem qualifizierten Team von über 20 pädagogischen Fachkräften in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt. Die Einrichtung umfasst mehrere Gruppen, darunter Kindergarten- und Krippengruppen, und bietet ein modernes, kindgerechtes Umfeld mit großzügigem Außengelände.

Ihre Aufgaben
  • Führung der Mitarbeiter*innen gemäß den Führungsgrundsätzen der AWO
  • Verantwortung für Personal und Budget
  • Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege
  • Kooperation am Standort und innerhalb der AWO
  • Umsetzung des niedersächsischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung
  • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte
  • Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium in Sozialer Arbeit, Diplompädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Leitung einer sozialen Einrichtung
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise im Sozialmanagement
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich
  • Kenntnisse der Handlungsempfehlungen für Kinder unter drei Jahren
  • Vertrautheit mit dem Niedersächsischen Gesetz über Kindertagesstätten
  • Hohe kommunikative Kompetenz gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitern
  • Sichere EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
Wir bieten Ihnen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage
  • Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Psychologische Beratung in herausfordernden Situationen
  • Gesundheitsförderung durch verschiedene Programme
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
  • Familienfreundliche und respektvolle Unternehmenskultur
  • Attraktive tarifliche Leistungen und eine angemessene Vergütung
Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem sympathischen Team willkommen zu heißen. Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen sind uns wichtig.

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.