Technischer Vertriebsinnendienstmitarbeiter

SISTAG GmbH ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das seit 1964 mit Schweizer Ingenieurskunst und höchster Fertigungskompetenz im nationalen und internationalen Markt für Absperrarmaturen Maßstäbe setzt.

Als Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) hast du die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der SISTAG GmbH aktiv mitzugestalten.

• Betreuung und Beratung unserer deutschen Kunden
• Technische und kaufmännische Klärung von Kundenanfragen
• Angebotskalkulation und Angebotserstellung technisch komplexer Produkte
• Auftragsabwicklung von der Klärung und Erfassung bis zur Anweisung der Rechnungsstellung
• Nachtragsmanagement
• Verfolgung der Liefertermine
• Möglichkeit, bei spannenden internen Projekten mitzuwirken

• Abgeschlossene Ausbildung als technisch versierter Kaufmann oder Techniker mit kaufmännischer Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder in einer ähnlichen Position
• Macher, der durch seine empathische Art Kunden als Partner gewinnt
• Bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Teamplayer und zuverlässig, selbstständig und zielorientiert
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Versierter Informatik-Anwender und fühlst dich wohl im Umgang mit diversen IT-Tools

Wir sind auf kontinuierlichem Wachstumskurs und produzieren nachhaltige Produkte. Wir wertschätzen unsere Mitarbeitenden, bei uns bist du keine Nummer, sondern ein Mensch, der seinen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt. Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten mit viel Engagement zusammen und achten aufeinander.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Arbeitszeit kannst du nach Absprache flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Wir bieten eine markt- und leistungsgerechte Vergütung und ergänzen diese mit attraktiven Benefits, wie z.B. Bike Leasing, vermögenswirksame Leistungen, Sachbezug in Form von Gutscheinen, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und ausreichend Parkplätze.