Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent (m/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt Planung, Organisation & Gestaltung - Berlin, Berlin - Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
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Referent für Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost VollzeitIhre QualifikationenWir suchen einen engagierten und motivierten Fachmann, der sich auf die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen spezialisiert hat. Als Referent für Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung eines zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsangebotes für unsere Mitarbeiter.Unser...
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Referent für Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost VollzeitIhre QualifikationenWir suchen einen engagierten und motivierten Fachmann, der sich auf die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen spezialisiert hat. Als Referent für Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung eines zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsangebotes für unsere Mitarbeiter.Unser...
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Referent für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost VollzeitIhre Qualifikationen auf einen BlickSie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse fordert? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in unserem Team zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.Unser AngebotAls Referent für Personalentwicklung bei REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost, sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das...
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Referent für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost VollzeitIhre Stärken in der PersonalentwicklungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachmann, der unsere Mitarbeiterentwicklung vorantreibt. Als Referent für Personalentwicklung werden Sie Teil unseres HR-Teams und verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung eines zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsangebots. Dies umfasst die Konzeption und...
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Referent für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost VollzeitIhre Stärken in der PersonalentwicklungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachmann, der unsere Mitarbeiterentwicklung vorantreibt. Als Referent für Personalentwicklung werden Sie Teil unseres HR-Teams und verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung eines zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsangebots. Dies umfasst die Konzeption und...
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Berlin, Berlin, Deutschland Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH VollzeitWir suchen in unserer Hauptgeschäftsstelle am Alexanderplatz in Berlin eine Verstärkung als Referent (m/w/d) für Personalentwicklung mit Schwerpunkt E-Learning.Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von bis zu 39,5 Wochenstunden.Als Referent (m/w/d) in der Personalentwicklung nehmen Sie maßgeblich Einfluss auf die Sicherung unserer hohen Mitarbeiter-...
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Berlin, Berlin, Deutschland REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost VollzeitIhre Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Referent für Personalentwicklung und Mitarbeiterentwicklung bei REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost, sind Sie für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich. Dazu gehören die Gestaltung eines zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsangebots für unsere Mitarbeiter, die...
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Berlin, Berlin, Deutschland Bitkom e.V. VollzeitReferent/in für Public Affairs mit Schwerpunkt BildungspolitikWir suchen eine/n Referenten/in für Public Affairs mit Schwerpunkt Bildungspolitik, der/die unsere Organisation bei der Gestaltung der Bildungspolitik in Deutschland unterstützt.Aufgaben:Unterstützung bei der Gestaltung der Bildungspolitik in DeutschlandKooperation mit anderen Organisationen...
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Berlin, Berlin, Deutschland Kursana-Gruppe VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen engagierten und motivierten Referenten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung, der sich auf die Weiterentwicklung von Ausbildungsstandards spezialisiert hat.Entwicklung von Konzepten und Ausbildungsplänen für die "Einjährigen Pflegehelfer"Organisation und Gestaltung von Workshops und Seminaren für Auszubildende,...
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Berlin, Berlin, Deutschland Kursana-Gruppe VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen engagierten und motivierten Referenten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung, der sich auf die Weiterentwicklung von Ausbildungsstandards spezialisiert hat.Entwicklung von Konzepten und Ausbildungsplänen für die "Einjährigen Pflegehelfer"Organisation und Gestaltung von Workshops und Seminaren für Auszubildende,...
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Fachfrau für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland The Female Company GmbH VollzeitUnsere VisionWir suchen eine engagierte Fachfrau für Personalentwicklung, die sich für die Entwicklung von Menschen und Organisationen begeistert. Als People & Organization Manager (m/w/d) bei The Female Company GmbH bist du verantwortlich für die strategische Gestaltung von Personal- und Organisationsprozessen.Deine AufgabenEntwickelst und implementierst...
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Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung - Berlin
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stadler VollzeitStellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Werkstudenten (w/m/d) für unsere Abteilung Personalentwicklung in Berlin.Ihre AufgabenUnterstützung bei der Planung und Organisation von WeiterbildungsmaßnahmenMitarbeit bei der Entwicklung eines KompetenzmanagementsystemsErstellung von Präsentationen und webbasierten TrainingsUnterstützung...
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Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung - Berlin
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stadler VollzeitStellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Werkstudenten (w/m/d) für unsere Abteilung Personalentwicklung in Berlin.Ihre AufgabenUnterstützung bei der Planung und Organisation von WeiterbildungsmaßnahmenMitarbeit bei der Entwicklung eines KompetenzmanagementsystemsErstellung von Präsentationen und webbasierten TrainingsUnterstützung...
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Referent (m/w/d) für Datenanalyse und -gestaltung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Sparkasse VollzeitÜber unsDie Gruppe "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der...
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Referent (m/w/d) für Datenanalyse und -gestaltung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Sparkasse VollzeitÜber unsDie Gruppe "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der...
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Referent (m/w/d) Digitallabor, Schwerpunkt IT
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. VollzeitAufgabenWir suchen einen IT-Referenten, der sich auf die Entwicklung von innovativen Finanztechnologien spezialisiert hat. Der Schwerpunkt liegt auf der Konzeption, Architektur und Entwicklung von Prototypen und 'Proof of Concepts' im Bereich innovativer Finanztechnologien und Identitätslösungen.Der IT-Referent wird die Labor-Umgebungen aufbauen und...
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Berlin, Berlin, Deutschland Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. VollzeitUnsere AufgabenWir suchen einen Referenten (m/w/d) für unser Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt Leasing. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.Ihre AufgabenBewertung von Lösungen, Leistungen und Produktangeboten von relevanten Verbundpartnern im Hinblick auf die vertriebsstrategischen Ziele der SparkassenInitiierung von Lösungen für...
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Berlin, Berlin, Deutschland ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH VollzeitBetriebsplaner (m/w/d) - Planung und Organisation im EisenbahnverkehrWir suchen einen Betriebsplaner (m/w/d) für unser Berliner Büro. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Planung und Organisation von Betriebskonzepten im Eisenbahnverkehr beteiligt sein.Aufgaben:Entwicklung von wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Betriebskonzepten im Regel- und...
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Berlin, Berlin, Deutschland ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen Betriebsplaner (m/w/d) für unser Berliner Büro. Als Betriebsplaner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Organisation von Betriebsabläufen im Eisenbahnverkehr. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Betriebskonzepten, die Erstellung von...
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Berlin, Berlin, Deutschland ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen Betriebsplaner (m/w/d) für unser Berliner Büro. Als Betriebsplaner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Organisation von Betriebsabläufen im Eisenbahnverkehr. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Betriebskonzepten, die Erstellung von...
Referent (m/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt Planung, Organisation & Gestaltung
vor 2 Monaten
Wir suchen in unserer Hauptgeschäftsstelle am Alexanderplatz in Berlin eine/n Referenten/in für die Personalentwicklung mit Schwerpunkt Planung und Organisation.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten- Koordination der Kindertagesstätten bei der Implementierung von Teamfortbildungen (Bedarfsermittlung, Planung und Evaluierung)
- Begleitung bei der Konzeption und Organisation des Fröbel-Bildungsprogramms, sowie Workshops und Seminare
- Betreuung der Referenten/innen und Dozenten/innen von Akquise bis Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit
- Entwicklung und Umsetzung von neuen Personalentwicklungsthemen und -formaten
- Entwicklung eines Trainer-Pools und die Begleitung pädagogischer Fachkräfte im Online-Curriculum, Evaluation der Lern-, Nutzungs- und Transfererfahrungen sowie der Weiterentwicklung des Curriculums
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Bildungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studienfach mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung, Lebenslanges Lernen o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung sowie im Bereich frühkindliche Bildung sind wünschenswert
- Kenntnisse über aktuelle Diskurse in der Frühpädagogik und Anforderungen an pädagogische Fachkräfte sind von Vorteil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, organisatorische und administrative Stärken
- Erfahrung in der Projektsteuerung
- Wertschätzende, klare und authentische Kommunikationsfähigkeit
- Verständnis der Kita-Landschaft und der Bedürfnisse der Zielgruppen in der Praxis
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, gemeinsam im Team Dinge anzupacken und voranzubringen
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht
- Vergütung: Ein faires Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am und 31.12 bezahlt frei
- Zusatzleistungen: Ein Deutschlandticket direkt zum Start
- Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte voranzutreiben
- Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und für Fitness, Shopping und mehr
