Sachgebietsleiter für Wohnpflegeaufsicht

vor 2 Monaten

Husum, Schleswig-Holstein, Deutschland Kreis Nordfriesland Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann/Frau für die Leitung der Wohnpflegeabteilung im Fachdienst Gesundheit und Soziales. Als Sachgebietsleiter/in sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen in den stationären Einrichtungen und besonderen Wohnformen.

Aufgaben und Verantwortungen
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen in den stationären Einrichtungen und besonderen Wohnformen
  • Beratung und Unterstützung von Einrichtungen und Trägern in mündlicher und schriftlicher Form
  • Prüfung von baulichen und personalwirtschaftlichen Veränderungen, Anträgen auf Fachkraftanerkennung sowie Befreiungsanträgen nach der SbStG-Durchführungsverordnung
  • Erteilung von Auskünften und Beratung von Bewohnern, Angehörigen und anderen Personen
  • Prüfung von Anzeigen zur Aufnahme des Betriebes einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform
  • Anfertigung von baurechtlichen Stellungnahmen und Durchführung von Abnahmebegehungen
  • Beratungen bei Erwerb oder Übernahme einer Einrichtung
  • Tätigkeitsberichte der Wohnpflegeabteilung
Voraussetzungen und Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften oder eines verwandten Faches
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen in stationären Einrichtungen und besonderen Wohnformen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
Was wir bieten
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und jährliche Sonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsplanung
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket und Fahrradleasing