Führungskraft für Einrichtungen der stationären Altenpflege

Vor 4 Tagen


Alsfeld, Hessen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben:

Als Führungskraft in einer Einrichtung der stationären Altenpflege sind Sie für die Führung der Einrichtung unter Wahrung wirtschaftlicher Gesichtspunkte verantwortlich. Dazu gehören:

  • Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter gemäß den Unternehmenszielen
  • Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Optimierung der Qualitätsstandards als Einrichtungsleitung
  • Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung
  • Repräsentation der Einrichtung nach Innen und nach Außen
  • Kontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden
  • Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben in der Leitung der Einrichtung
Ihr Profil:

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine Person mit:

  • Vorzugsweise abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement
  • Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung
  • Mehrjähriger Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in Einrichtungen der stationären Altenpflege
  • Kenntnisse im Pflegerecht und den aktuellen gesetzlichen Vorgaben
  • Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Zeitgemäße Sozial- und Kommunikationskompetenz
Ihre Vorteile:

Als Führungskraft bei I. K. Hofmann GmbH erhalten Sie:

  • Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
  • Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
  • Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
  • Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.


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