Ausbildung zur Fachkraft in der Altenpflege

vor 1 Monat


Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Katharinenstift (764) Vollzeit
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Altenhilfe
  • Vollzeit
  • Standort: Freiburg im Breisgau, Deutschland
  • Berufserfahrung: Keine erforderlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir haben uns auf Sie vorbereitet und wissen, was Ihnen wichtig ist und was Sie von uns erwarten.

Unser Ziel ist es, Sie nicht nur zur Pflegefachkraft (m/w/d) auszubilden, sondern Sie auch optimal zu begleiten und zu fördern. Ihre Zukunft liegt uns am Herzen, und wir unterstützen Sie auf dem Weg zu Ihrem persönlichen Traumjob.

Wir akzeptieren Sie als Individuum, fördern Ihre Stärken und möchten Ihnen von Anfang an die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdienen.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossene zehnjährige Schulbildung (mittlerer Schulabschluss) oder Hauptschulabschluss mit einjähriger Altenpflegehelferausbildung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Engagement und hohe Sozialkompetenz.
  • Einfühlungsvermögen und Kontaktfreudigkeit.
  • Freude an der Unterstützung anderer und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
  • Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und freundliches Auftreten.
  • Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit sind Ihnen wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot:

Umfassende Ausbildung

  • Dreijährige Ausbildung mit praktischen und theoretischen Phasen in Kooperation mit verschiedenen Bildungseinrichtungen.
  • Tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR (Caritas).
  • Unterstützung durch persönliche, ehrenamtliche Mentoren für individuelle Begleitung während der Ausbildung.
  • Berufsstart in einer zukunftssicheren Branche mit zahlreichen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Individuelle Begleitung ab dem ersten Tag durch unser Team und die Praxisanleiter.
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen Team.
  • Intensive Ausbildung mit individueller Unterstützung.
  • Hohe Qualitäts- und Pflegestandards.
  • Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
  • Ein starkes christliches Leitbild, das den Menschen ins Zentrum stellt.

Finanzielle Vorteile:

  • Tarifliche Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.

Förderung und Weiterbildung:

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

Gesundheit und Sicherheit:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • Unterstützende Begleitung durch ein modernes Seelsorgeteam.
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten.

Unternehmenskultur:

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
  • Unternehmenskultur geprägt von Respekt und Vertrauen.
  • Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung eines wertschätzenden Miteinanders.

Über uns:

Der Deutsche Orden engagiert sich in über 60 sozialen Einrichtungen bundesweit. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Menschen in verschiedenen sozialen Bereichen.



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