Leiter Vertriebsmanagement

vor 3 Monaten


Hameln, Deutschland Sparkasse Hameln-Weserbergland Vollzeit
Ihre Aufgaben als Vertriebsmanager (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Position, in der Sie aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können? In einem führenden Kreditinstitut, das in wichtigen Kundensegmenten und über moderne Vertriebskanäle erfolgreich agiert, erwartet Sie eine spannende Aufgabe.

Über uns

Die Sparkasse Hameln-Weserbergland ist das marktführende Finanzinstitut in der Region. Mit einer Bilanzsumme von über 2,6 Mrd. EUR, rund 400 Mitarbeitenden und 25 Standorten sind wir ein bedeutender Arbeitgeber. Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine kompetente Beratung in allen finanziellen Angelegenheiten zu bieten und gleichzeitig die lokale Wirtschaft sowie das kulturelle, sportliche und soziale Engagement zu fördern.

Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Kreditinstitut oder einer Sparkasse, sowie Kenntnisse in Finanzprodukten und Vertriebsprozessen.
  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen.
  • Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien.
  • Eine planvolle, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikative Fähigkeiten, Selbstbewusstsein und ein verbindliches Auftreten.
  • Initiative, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Belastbarkeit.
Ihre Verantwortung

In einem engagierten Team von neun Mitarbeitenden sind Sie verantwortlich für:

  • Die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten.
  • Die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Produkte und Vertriebsprozesse.
  • Die Planung und Steuerung von Vertriebsmaßnahmen.
  • Die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen.
  • Die fachliche Unterstützung unserer Kundenberaterinnen und -berater.
Wir bieten Ihnen

Ein attraktives Arbeitsumfeld mit:

  • Unbefristetem Arbeitsvertrag in einer modernen Sparkasse mit wettbewerbsfähiger Vergütung.
  • Flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • 32 Urlaubstagen plus zwei Bankfeiertagen und der Option, bis zu 20 Urlaubstage zu kaufen.
  • Individueller Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
  • Ein offenes und aufgeschlossenes Team, in dem Ihre Ideen willkommen sind.
  • Attraktiven Mitarbeiterkonditionen und weiteren Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen