Projektplaner für Gebäudetechnik

vor 1 Monat

Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland ACONEXT Stuttgart GmbH Vollzeit
Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit uns

ACONEXT Stuttgart GmbH sucht einen engagierten Projektplaner im Bereich Gebäudetechnik (m/w/d) für spannende Herausforderungen in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten.

DEINE AUFGABEN:
  • Leitung und Koordination von anspruchsvollen Bauprojekten mit Fokus auf die elektrotechnische Ausstattung von Gebäuden.
  • Zusammenarbeit mit Facility Management und technischen Betreibern sowie anderen Fachabteilungen.
  • Vertretung der Interessen des Bauherrn gegenüber Behörden, Planern und externen Dienstleistern.
  • Aktive Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen, IT, Personalwesen, Arbeitssicherheit und externen Partnern.
  • Steuerung interner und externer Projektteams sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse.
  • Entwicklung von Standorten unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.
  • Implementierung relevanter Sicherheitsvorschriften und Richtlinien in die Planungen.
  • Erstellung und Kommunikation verbindlicher Standards.
  • Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für das Management.
DEIN PROFIL:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik.
  • Umfassende Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten.
  • Erfahrung als Projektleiter in einem industriellen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften der Bauausführung.
  • Erfahrung in der Bauleitung und Umsetzung elektrotechnischer Maßnahmen.
  • Kenntnisse in der Inbetriebnahme elektrischer Systeme sowie grundlegende IT-Kenntnisse.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zielstrebigkeit.
  • Sicheres Auftreten auf allen Managementebenen.
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Überzeugungskraft.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Kenntnisse in CAD und SAP sind von Vorteil.
WIR BIETEN DIR:
  • Attraktive Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem überdurchschnittlichen Vergütungssystem und Zusatzleistungen.
  • Verantwortung: Eigenverantwortliche Projektarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildung und Coaching-Programme.
  • Flexibilität: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten.
  • Zusätzliche Benefits: Zugang zu einem Fahrzeugpool und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Teamgeist: Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Betriebsklima.
  • Diversity: Eine bunte Unternehmenskultur mit internationalem Team.