Als Gebäudeautomationstechniker planen, steuern und koordinieren Sie verschiedene Baumaßnahmen zur Ausrüstung von Landes- und Bundesliegenschaften mit Gebäudeautomation. Ihre Aufgaben umfassen die Erfassung und Bewertung von bestehenden Gebäudeautomationsanlagen, die Planung von Anlagen der Gebäudeautomation, deren Ausschreibung und Vergabe sowie Bauleitung und Abnahme. Sie sorgen für eine nahtlose Zusammenarbeit aller Beteiligten und sind für die fachtechnische Beratung von Gebäudenutzenden im Bereich der Gebäudeautomation verantwortlich.

• Erfassung und Bewertung von bestehenden Gebäudeautomationsanlagen
• Planung von Anlagen der Gebäudeautomation, deren Ausschreibung und Vergabe sowie Bauleitung und Abnahme
• Fachtechnische Beratung von Gebäudenutzenden im Bereich der Gebäudeautomation
• Mitwirkung bei Grundsatzfragen zur Gebäudeautomation
• Aufstellung, Koordinierung und Prüfung von Projektunterlagen
• Einschalten von freiberuflich tätigen Architektinnen und Architekten bzw. Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Abrechnung der Leistungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Übergaben
• Erstellung und Prüfung von fachtechnischen Spezialkonzepten

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen engagierten und qualifizierten Fachmann mit folgenden Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Gebäudeautomation, Automatisierungstechnik/Mess- und Regelungstechnik oder Elektrotechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung
• Pkw-Führerschein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Überprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V

Weiterhin wünschenswert sind:

• Freude an Bauaufgaben
• Erfahrungen im Baumanagement sowie im Planen und Ausführen von Anlagen der Gebäudeautomation
• Kenntnisse der Fachvorschriften (DIN EN, VDE) sowie der HOAI, VOB und VgV
• Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (Landeshaushaltsordnung (LHO M-V), RLBau, RBBau und des Vergabehandbuchs)
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

• Besoldung nach LBesG M-V bzw. Vergütung nach TV-L
• Jährliche Sonderzahlung
• Zukunftssichere Beschäftigung
• Teilzeitfähiger Arbeitsplatz
• Attraktive Altersabsicherung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team
• Attraktiver Standort mit guter Erreichbarkeit
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten