Teamlead Digital

Vor 3 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Fielmann Vollzeit
Übernehme die Rolle als disziplinarischer Vorgesetzter für einen Bereich in der Linienorganisation

Als Teamlead Digital bist du verantwortlich für die Führung eines Bereichs in der Linienorganisation. Du übernimmst die Rolle als disziplinarischer Vorgesetzter und bist für die Entwicklung von technischen Roadmaps, Architekturen und der Auswahl von Technologie Stacks und Software verantwortlich.

Sei ein Sparringspartner für unsere Engineering Manager und Engineering Managerinnen

Als Teamlead Digital bist du ein Sparringspartner für unsere Engineering Manager und Engineering Managerinnen. Du unterstützt sie bei der Entwicklung von technischen Roadmaps, Architekturen und der Auswahl von Technologie Stacks und Software.

Schaffe Kostentransparenz und sorge für die Einhaltung von Governance-Vorgaben

Als Teamlead Digital bist du verantwortlich für die Schaffung von Kostentransparenz und die Einhaltung von Governance-Vorgaben. Du sorgst dafür, dass die Kosten im Bereich transparent sind und die Governance-Vorgaben eingehalten werden.

Stellt Mitarbeiter für Produktteams zur Verfügung und/oder engagiert externe Dienstleister bzw. Freelancer

Als Teamlead Digital bist du verantwortlich für die Bereitstellung von Mitarbeitern für Produktteams und/oder die Einbindung von externen Dienstleistern bzw. Freelancern. Du sorgst dafür, dass die richtigen Mitarbeiter für die richtigen Aufgaben zur Verfügung stehen.

Tausche dich mit den Produkt Owner und Projektleitern über die benötigten Ressourcen und Fähigkeiten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus

Als Teamlead Digital bist du ein wichtiger Ansprechpartner für die Produkt Owner und Projektleiter. Du tauschst dich mit ihnen über die benötigten Ressourcen und Fähigkeiten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus und sorgst dafür, dass die richtigen Mitarbeiter für die richtigen Aufgaben zur Verfügung stehen.

Unterstütze aktiv das Onboarding und steuere gemeinsam mit unserem HR-Team die Rekrutierungsprozesse

Als Teamlead Digital bist du verantwortlich für die Unterstützung des Onboarding-Prozesses und die Steuerung der Rekrutierungsprozesse gemeinsam mit unserem HR-Team. Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schnell und erfolgreich in die Organisation integriert werden.

Arbeite aktiv in interdisziplinären (Produkt-) Teams mit dem Fokus Engineering Management

Als Teamlead Digital bist du ein wichtiger Teil interdisziplinärer Teams mit dem Fokus auf Engineering Management. Du arbeitest aktiv mit anderen Abteilungen zusammen, um die Ziele des Bereichs zu erreichen.

Identifiziere Entwicklungsfelder, erstelle individuelle Mitarbeiterentwicklungspläne und fördere die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Software Engineering

Als Teamlead Digital bist du verantwortlich für die Identifizierung von Entwicklungsfeldern und die Erstellung von individuellen Mitarbeiterentwicklungsplänen. Du fördert die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Software Engineering und sorgst dafür, dass die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich verbessern.

Wir suchen nach dir

Wir suchen nach einem erfahrenen Teamlead Digital, der unsere Ziele und Werte teilt. Du solltest Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von technischen Roadmaps, Architekturen und der Auswahl von Technologie Stacks und Software haben. Du solltest auch Erfahrung in der Identifizierung von Entwicklungsfeldern und der Erstellung von individuellen Mitarbeiterentwicklungsplänen haben.

Wir bieten dir eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamischen Unternehmen. Du wirst Teil eines engagierten Teams sein und die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln.

Wenn du dich für diese Position interessierst, sende uns bitte deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf und einer kurzen E-Mail. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören


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