Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pflegerische Präsenzkraft - Herford, Nordrhein-Westfalen - Diakonische Stiftung Wittekindshof

  • Präsenzkraft oder pflegerische

    vor 4 Monaten

    Herford, Deutschland Diakonische Stiftung Wittekindshof Vollzeit

    Teilzeit (11 - 15 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.07.2024 Für unser Angebot in der Außenwohngruppe „AWG“ in Bünde suchen wir einen engagierten und reflektierten Mitarbeitenden. In diesem sehr individualisierten und kleinen Angebot besteht die Möglichkeit, die KlientInnen sehr personenzentriert in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern...

Pflegerische Präsenzkraft

vor 2 Monaten

Herford, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Diakonische Stiftung Wittekindshof Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen engagierten und reflektierten Mitarbeiter, der sich in der individuellen Förderung von Menschen mit Behinderung engagieren möchte. In unserem Angebot in der Außenwohngruppe "AWG" in Bünde arbeiten wir mit einer kleinen Gruppe von Menschen, die individuell unterstützt werden möchten.

Hauptraum der Arbeit

Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Förderung von sozialen und alltagspraktischen Kompetenzen, um die Verselbstständigung der Menschen zu fördern. Wir begleiten die Menschen bei ihrem Übergang in das Erwachsenenalter und unterstützen sie bei der Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen.

Unsere Anforderungen
  • Wir suchen nach jemandem, der Zuverlässigkeit und Selbstorganisation auszeichnet.
  • Flexibilität und Bedarfsorientierung bei der Arbeitszeitgestaltung sind erwünscht.
  • Reflexionsstärke bei gemeinsamem und eigenem Handeln ist notwendig.
  • Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen ist selbstverständlich.
Was wir bieten
  • Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut.
  • Bis zu 1.000 € Startprämie*.
  • Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung).
  • Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%.
  • Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni).
  • 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung.
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil.
  • Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung.
  • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km.
  • Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing.
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.