Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft in der Seniorenpflege - Herrieden, Bayern - Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
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Pflegeleitung in der Seniorenpflege
vor 2 Wochen
Herrieden, Bayern, Deutschland Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend VollzeitUnternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUnser Unternehmen unterstützt Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Personalrekrutierung und Auswahlverfahren. Wir bieten eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.Wir suchen eine Person mit Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechender Anerkennung, die Erfahrung als...
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Pflegeleitung in der Seniorenpflege
vor 3 Wochen
Herrieden, Bayern, Deutschland Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend VollzeitUnternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendWir unterstützen unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen. Unser Ziel ist es, bestens geschultes Personal zu fördern, das zum Wohle der Patienten und Bewohner beiträgt und eine gute und...
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Pflegeleitung in der Seniorenpflege
vor 3 Wochen
Herrieden, Bayern, Deutschland Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend VollzeitUnternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendWir unterstützen unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen. Unser Ziel ist es, bestens geschultes Personal zu fördern, das zum Wohle der Patienten und Bewohner beiträgt und eine gute und...
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Leitung einer Seniorenpflegeeinrichtung
vor 2 Wochen
Herrieden, Bayern, Deutschland Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend VollzeitUnternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendWir unterstützen unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Abwicklung von Personalrekrutierung und der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen. Unser Ziel ist es, bestens geschultes Personal zu fördern, das zum Wohle der Patienten und Bewohner beiträgt und eine gute und...
Führungskraft in der Seniorenpflege
vor 3 Monaten
Unsere Mission ist es, unseren Klienten im Gesundheits- und Sozialsektor mehr Freiraum für die wesentlichen Aspekte ihres Alltags zu verschaffen. Daher unterstützen wir als beratendes Unternehmen bei der Personalrekrutierung sowie der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen. Denn nur hervorragend geschultes Personal kann zur Verbesserung des Wohlbefindens von Patienten und Bewohnern beitragen und eine qualitativ hochwertige und menschenwürdige Pflege gewährleisten.
Wenn Sie diese Überzeugung teilen, sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE VORTEILE- Attraktive Konditionen und Zusatzleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hohe Verantwortung im unternehmerischen Handeln
- Faszinierende Möglichkeit zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts in der Seniorenpflege mit großzügigen Handlungsspielräumen
- Gestaltungsfreiräume für Ihre eigenen Ideen und Konzepte
- Hochwertige Pflege- und Qualitätsstandards, die Entlastung durch bewährte Verfahren bieten
- Strukturierte und transparente Einarbeitungskonzepte
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Ein hohes Maß an Verantwortung
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
- Umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesamtverantwortung für die optimale Begleitung und Versorgung der pflegebedürftigen Menschen in der Einrichtung im Sinne der Trägerschaft
- Wirtschaftliche Betriebsführung, einschließlich Budgetplanung und -verantwortung
- Belegungsmanagement und Überwachung der Auslastung der Einrichtung
- Führung, Steuerung und Entwicklung des Personals
- Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre
- Öffentlichkeitsarbeit
- Pflege der Kontakte zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen
- Qualifikation zur Heimleitung gemäß HeimPersV und entsprechende Anerkennung
- Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
- Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
- Vertriebs- und dienstleistungsorientierte Denkweise, Kommunikationsstärke
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
- Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
