Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Human Resources Specialist - Westerstede, Niedersachsen - Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH

  • Mitbestimmungsexperte Human Resources

    vor 1 Monat

    Westerstede, Bremen, Aurich bei Emden, Deutschland ENERCON Vollzeit

    Übernahme einer Führungsrolle in der MitbestimmungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Mitbestimmungsexperten, der sich für die Entwicklung und Umsetzung einer gesamtheitlichen Mitbestimmungsstrategie in Deutschland einsetzt. Als Partner für Mitbestimmung und Personalentwicklung wird er die Betriebsräte, den Konzernbetriebsrat und interne...

  • Mitbestimmungsexperte Human Resources

    vor 1 Monat

    Westerstede, Bremen, Aurich bei Emden, Deutschland ENERCON Vollzeit

    Übernahme einer Führungsrolle in der MitbestimmungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Mitbestimmungsexperten, der sich für die Entwicklung und Umsetzung einer gesamtheitlichen Mitbestimmungsstrategie in Deutschland einsetzt. Als Partner für Mitbestimmung und Personalentwicklung wird er die Betriebsräte, den Konzernbetriebsrat und interne...

Human Resources Specialist

vor 3 Monaten

Westerstede, Niedersachsen, Deutschland Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH Vollzeit
Über die Position

Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH sucht zur Verstärkung ihres Teams in der Personalabteilung einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien bei.

Ihre Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung: Sie fungieren als Sparringspartner für Führungskräfte und bieten umfassende Beratung in allen strategischen und operativen HR-Themen.
  • Personalmaßnahmen: Planung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Projektleitung: Leitung und Begleitung spannender Personalprojekte, die zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen.
  • Recruiting: Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter.
  • Digitale Prozesse: Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse und -instrumente.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement: Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitern im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Relevante Berufserfahrung in der allgemeinen Personalarbeit und umfassende Beratung von Führungskräften.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie eine proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel, sowie Affinität zu digitalen Prozessen.
Wir bieten Ihnen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
  • Attraktive Vergütung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlungen.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zusätzliche Benefits, die auf unserer Webseite näher beschrieben sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen