Leitung des Holzbau- und Generalunternehmerbereichs
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unsere technische Leitung im Bereich Holzbau mit Option auf Geschäftsführung übernehmen möchte. Als Teil unseres starken Führungsteams werden Sie die Weiterentwicklung unseres Standortes verantworten.
**Ihre Aufgaben**- **Weiterentwicklung des Standortes**: Ausbau des GU/TU/Holzbau Bereichs auch im räumlichen Sinn (Standorterweiterung)
- **Eigene Leitung des Bereichs**: Führen und Entwickeln, Fördern und Fordern der Bau-/Projektleiter
- **Umsetzung strategischer Ziele**: Umsetzung der strategischen Ziele mit den verankerten Eckpunkten (Nachhaltigkeit, Holz und Stärkung der eigenen Wertschöpfung) und Einsatz unserer eigenen Bauprodukte
- **Umfassende Abdeckung technischer Aufgaben**: Umfassende Abdeckung der technischen Aufgaben für die Projekte der Rhomberg Bau GmbH (Deutschland) in der Akquise, Entwicklung und baulichen Umsetzung
- **Verantwortung für Plan- und Bauoptimierungen**: Verantwortung für Plan- und Bauoptimierungen, Bauüberwachungen sowie Leistungsabnahmen in Abstimmung mit unserer (Projekt-) Entwicklung und dem Vertrieb
- **Controlling des Bereichs**: Controlling des Bereichs sowie der einzelnen Projekte, periodisches Planen und Reporten in Abstimmung mit dem Führungsteam
- **Erfolgreiche bautechnische Ausbildung**: Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung idealerweise mit Hochschulabschluss
- **Mehrjährige Berufserfahrung**: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung sowie Führungserfahrung
- **Fundiertes Wissen**: Fundiertes Wissen im Bereich Bauprojektmanagement, Baurecht und Bautechnik
- **Gute Marktkenntnisse**: Gute Marktkenntnisse (im süddeutschen Raum; Bayern und/oder Baden-Württemberg)
- **Führungskompetenz**: Führungskompetenz mit Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
- **Eigener Arbeitsstil**: Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie eine lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
- **Sozialleistungen**: Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
- **Flexibles Arbeitszeitmodell**: Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation
- **Weiterbildung**: Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- **Aussicht auf Geschäftsführung**: Unsere attraktiven Gehälter orientieren sich an Qualifikation, Berufserfahrung und Erfolg. Ein Dienstwagen wird gestellt.
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