Verwaltungswirt/-in Ausbildung

vor 4 Wochen

Haltern am See, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Haltern am See Vollzeit

Ausbildung

In der Stadtverwaltung Haltern am See wird eine Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/-in (m/w/d) im nichttechnischen Verwaltungsdienst angeboten. Diese Ausbildung gehört zur Laufbahngruppe 1.2 und ist auf die Fachrichtung Kommunalverwaltung ausgerichtet.

Details zur Ausbildung

Die Ausbildung umfasst eine Dauer von 2 Jahren und beinhaltet praktische Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen der Stadtverwaltung. Dazu zählen unter anderem die Finanzverwaltung, der Fachbereich Ordnung und Soziales sowie die Personalverwaltung. Zusätzlich findet an mehreren Tagen pro Woche begleitender Unterricht an einem Studieninstitut statt. Die Vergütung während der Ausbildung beträgt derzeit 1.349,78 € brutto monatlich.

Vermittelte Kenntnisse
  • Rechtsgebiete wie Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht
  • Verwaltungsorganisation und Statistik
  • Kommunales Finanzmanagement
  • Soziale Dienste, einschließlich Jugendhilfe
  • Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bauwesen sowie Kulturverwaltung
Theoretische Ausbildungsschwerpunkte
  • Juristische Fächer, darunter Staatsrecht, Kommunalrecht und allgemeines Verwaltungsrecht
  • Wirtschaftliche Themen wie Rechnungswesen und Personalwirtschaft

Abschluss der Ausbildung

Die Ausbildung schließt mit einer schriftlichen und praktischen Prüfung ab. Nach erfolgreichem Bestehen wird die Berufsbezeichnung "Verwaltungswirt/-in" verliehen. Ziel der Ausbildung ist es, die Teilnehmenden auf die vielfältigen Aufgaben im mittleren nichttechnischen Dienst der öffentlichen Verwaltung vorzubereiten.

Nach Abschluss der Ausbildung stehen den Absolventen zahlreiche Einsatzmöglichkeiten in den verschiedenen Dienststellen der Stadtverwaltung offen, wo sie vielfältige kommunale Aufgaben übernehmen können.

Voraussetzungen für die Ausbildung

Für den Beginn der Ausbildung ist die Fachoberschulreife oder eine gleichwertige schulische Qualifikation erforderlich. Zudem ist das Bestehen eines Eignungstests notwendig.

Die Stadtverwaltung legt besonderen Wert auf Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Frauen sowie von schwerbehinderten Menschen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

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