Pflegedienstleiter in

Vor 7 Tagen


Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland AWO Bezirksverband Rheinland e.V. Vollzeit
Pflegedienstleiter*in (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Leitung der Pflegedienste im AWO Seniorenzentrum in Mainz. Als Pflegedienstleiter*in sind Sie verantwortlich für die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen.

Ihre Aufgaben
  • Die Leitung der Pflegedienste und die Verantwortung für die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen.
  • Die Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Mitarbeitenden des Pflegeteams.
  • Die operative Personaleinsatzplanung und die Führung des Teams.
  • Die Begegnung mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen.
  • Die Förderung der Entwicklung der Mitarbeitenden und die Führung des Teams.
Ihr Profil
  • 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- & Krankenpfleger*in.
  • Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft.
  • Mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege und Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung).
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen.
  • Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen.
  • Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen.
Unser Angebot
  • Ein attraktives Gehaltspaket, das je nach Berufserfahrung zwischen € und € zzgl. einer belegungsabhängigen Zulage sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von € innerhalb des ersten Jahres.
  • Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das von unseren Werten wie Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität geprägt ist.
  • Die Möglichkeit, sich weiterzubilden und sich in seiner Entwicklung zu stärken.
  • Ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote, die die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben erleichtern.