Personalreferent (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und -planung. Sie werden die Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung über den gesamten Employee Life Cycle hinweg sicherstellen und die Führungskräfte bei Personalanliegen beraten. Darüber hinaus werden Sie das Bewerbermanagement und die...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und -planung. Sie werden die Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung über den gesamten Employee Life Cycle hinweg sicherstellen und die Führungskräfte bei Personalanliegen beraten. Darüber hinaus werden Sie das Bewerbermanagement und die...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer Personalstrategie. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Betreuung der Mitarbeiter durch den gesamten Employee Life CycleBeratung der Führungskräfte zu Personalanliegen und Entwicklung von LösungenBetreuung des...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer Personalstrategie. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Betreuung der Mitarbeiter durch den gesamten Employee Life CycleBeratung der Führungskräfte zu Personalanliegen und Entwicklung von LösungenBetreuung des...

Ihre AufgabenBetreuung der Mitarbeiter durch den gesamten MitarbeiterlebenszyklusBeratung der Führungskräfte zu Personalanliegen und strategischer PersonalplanungBetreuung des Bewerbermanagements und Auswahl geeigneter Kandidaten für strategische PositionenSteuerung der Personalentwicklung und strategischen PersonalplanungProjektverantwortung im...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung, der sich auf die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil unseres Kundenunternehmens, einer führenden Firma im Bereich der Personalwirtschaft, werden.Aufgaben und...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung, der sich auf die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil unseres Kundenunternehmens, einer führenden Firma im Bereich der Personalwirtschaft, werden.Aufgaben und...

Ihre AufgabenBetreuung der Mitarbeiter durch den gesamten MitarbeiterlebenszyklusBeratung der Führungskräfte zu Personalanliegen und strategischer PersonalplanungBetreuung des Bewerbermanagements und Auswahl geeigneter Kandidaten für strategische PositionenSteuerung der Personalentwicklung und strategischen Personalplanung zur Optimierung von Prozessen...

Ihre AufgabenBetreuung der Mitarbeiter durch den gesamten Employee Life CycleBeratung der Führungskräfte zu PersonalanliegenBetreuung des Bewerbermanagements und Auswahl geeigneter KandidatenSteuerung der Personalentwicklung und strategischen PersonalplanungProjektverantwortung im Personalwesen zur Optimierung von ProzessenSteuerung von Sonderthemen, u.a....

Ihre AufgabenBetreuung der Mitarbeiter durch den gesamten Employee Life CycleBeratung der Führungskräfte zu PersonalanliegenBetreuung des Bewerbermanagements und Auswahl geeigneter KandidatenSteuerung der Personalentwicklung und strategischen PersonalplanungProjektverantwortung im Personalwesen zur Optimierung von ProzessenSteuerung von Sonderthemen, u.a....

Ihre AufgabenBetreuung der Mitarbeiter durch den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich der Einstellung, Ausbildung und EntwicklungBeratung der Führungskräfte zu Personalanliegen und Unterstützung bei der EntscheidungsfindungBetreuung des Bewerbermanagements und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene StellenSteuerung der Personalentwicklung und...

Ihre AufgabenBetreuung der Mitarbeiter durch den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich der Einstellung, Ausbildung und EntwicklungBeratung der Führungskräfte zu Personalanliegen und Unterstützung bei der EntscheidungsfindungBetreuung des Bewerbermanagements und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene StellenSteuerung der Personalentwicklung und...

Ihre AufgabenBetreuung der Mitarbeiter durch den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich der Einstellung, Ausbildung und EntwicklungBeratung der Führungskräfte zu Personalanliegen und Unterstützung bei der StrategieentwicklungBetreuung des Bewerbermanagements und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene StellenSteuerung der Personalentwicklung und...

Ihre AufgabenBetreuung der Mitarbeiter durch den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich der Einstellung, Ausbildung und EntwicklungBeratung der Führungskräfte zu Personalanliegen und Unterstützung bei der StrategieentwicklungBetreuung des Bewerbermanagements und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene StellenSteuerung der Personalentwicklung und...

Ihre AufgabenBetreuung der Mitarbeiter durch den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich der Einstellung, Ausbildung und EntwicklungBeratung der Führungskräfte zu Personalanliegen und Unterstützung bei der EntscheidungsfindungBetreuung des Bewerbermanagements und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene StellenSteuerung der Personalentwicklung und...

Ihre AufgabenBetreuung der Mitarbeiter durch den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich der Einstellung, Ausbildung und EntwicklungBeratung der Führungskräfte zu Personalanliegen und Unterstützung bei der EntscheidungsfindungBetreuung des Bewerbermanagements und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene StellenSteuerung der Personalentwicklung und...

Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der die Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt aus dem Unternehmen betreut und den Führungskräften beratend zur Seite steht.Die administrative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, inklusive der Payroll-Abwicklung, Vertragserstellung und Zeitwirtschaft, ist ein wichtiger Teil...

Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der die Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt aus dem Unternehmen betreut und den Führungskräften beratend zur Seite steht.Die administrative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, inklusive der Payroll-Abwicklung, Vertragserstellung und Zeitwirtschaft, ist ein wichtiger Teil...

Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der die administrative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises übernimmt, einschließlich der Payroll-Abwicklung, Vertragserstellung und Zeitwirtschaft.Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie die Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt aus dem Unternehmen und stehen den...

Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der die administrative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises übernimmt, einschließlich der Payroll-Abwicklung, Vertragserstellung und Zeitwirtschaft.Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie die Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt aus dem Unternehmen und stehen den...