Produktmanager (m/w/d) - Produktentwicklung und -pflege

Vor 3 Tagen


Dresden, Sachsen, Deutschland RLE INTERNATIONAL Group Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Produktmanager (m/w/d) bei RLE INTERNATIONAL Group übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Pflege von Produkten im Bereich Service, Komponenten und Prozesslösungen. Sie sind verantwortlich für alle Produktmanagementaufgaben über den gesamten Produktlebenszyklus und erarbeiten selbstständig Business Cases für die Weiterentwicklung der Produkte.

Ihre Herausforderungen
  • Leiten Sie Innovationsideen auf Basis von Marktanteil, Marktumfang, Marktsegmentierung, Wettbewerbsposition und relevanter Innovationstreiber der bestehenden Produkte ab.
  • Unterstützen Sie bei der Erstellung von Produkt- und Serviceanforderungen für nationale und internationale Kunden.
  • Stellen Sie Vertriebsargumentationen und Vertriebsunterlagen bereit und unterstützen Sie aktiv die Vertriebsarbeit beim Kunden.
  • Werten Sie kontinuierlich die Rentabilitätsentwicklung des Produktes aus und ermitteln Sie den Status im Produktlebenszyklus.
Ihr Profil

Als idealer Kandidat verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Ingenieurs- oder Naturwissenschaften. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager im industriellen Umfeld und fundierte Projektmanagementerfahrung mit. Kenntnisse von Pricingstrategien und added value selling sind ein Plus.

Unser Angebot
  • Ein direkter Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden.
  • Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Sport- & Gesundheitsangebote.
  • Jobticket und Jobbike.
  • Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote im Betriebsrestaurant.
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Fahrradstellplätzen.
  • Lukrative Mitarbeiterrabatte.
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen.
  • Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss).
  • Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung.


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