Leitung einer Senioreneinrichtung

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, den richtigen Arbeitsplatz zu finden, der Ihren Vorstellungen und Anforderungen entspricht. Dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk finden wir die passende Position für Sie. Ausgewählt mit Bedacht. Im Auftrag einer Senioreneinrichtung suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für die Einrichtung.

• Verantwortliche Führung der Einrichtung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
• Motivation und Leitung Ihres Teams gemäß den Unternehmenszielen
• Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
• Optimierung der Qualitätsstandards in der Einrichtung
• Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Pflege von Kontakten zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien in der Leitung der Einrichtung

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement ist von Vorteil
• Qualifikation zur Leitung einer Einrichtung gemäß HeimPersV mit entsprechender Anerkennung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen der stationären Altenpflege
• Kenntnisse im Pflegerecht und den aktuellen gesetzlichen Vorgaben
• Vertriebs- und dienstleistungsorientierte Denkweise, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Moderne Sozial- und Kommunikationskompetenz

Die Direktvermittlung durch unsere Agentur bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, profitieren jedoch von mehr.

• Mehr Qualität: Durch sorgfältige Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Arbeitgebers abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen und Erfahrungen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Grundlage für persönliche Verhandlungen über Gehalt und Konditionen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.