Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter - Luckenwalde, Brandenburg - Verkehrsgesellschaft Teltow-Fläming mbH (VTF)

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

    vor 1 Woche

    Luckenwalde, Brandenburg, Deutschland Verkehrsgesellschaft Teltow-Fläming mbH (VTF) Vollzeit

    ÜberblickWir, die Verkehrsgesellschaft Teltow-Fläming (VTF), bieten Verkehrsleistungen im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) im Landkreis Teltow-Fläming an. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Linien- und Schülerverkehr sowie den Stadtlinien.AufgabenWir suchen nach einem erfahrenen Personalverwalter, der unsere Mitarbeiterbetreuung und -verwaltung...

Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

vor 2 Monaten

Luckenwalde, Brandenburg, Deutschland Verkehrsgesellschaft Teltow-Fläming mbH (VTF) Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen engagierten und motivierten Persönlichen Mitarbeiterbeauftragten (m/w/d), der sich in der Personalverwaltung und -betreuung auskennt und unsere Mitarbeiter unterstützt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Personalverwaltung und -betreuung: Die Verwaltung und Betreuung der Mitarbeiter über den gesamten Mitarbeiter-Zyklus, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten.
  • Operatives Personalmanagement: Die operative Verwaltung der Mitarbeiterakten, die Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Prozessen: Die Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von personalbereichsbezogenen Prozessen und Richtlinien.
Qualifikationen und Erfahrungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, ggf. mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Personalarbeit: Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer ähnlichen Position.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht: Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise im Tarifrecht.
  • Hohe Motivation und Verantwortungsbewusstsein: Eine hohe Motivation und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Benefits
  • Tarifliche Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehr Brandenburg mit Ansprüchen auf Zusatzversorgung, Sonderzahlung, Urlaubsgeld usw.
  • Familienorientierte Arbeitszeitregelungen: Familienorientierte moderne Arbeitszeitregelungen.
  • Unterstützung von Fort- und Weiterbildung: Unterstützung von Fort- und Weiterbildung.
  • Vielfältiges Aufgabenfeld: Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einem wertschätzenden und motivierten Team.
  • Spannende Herausforderungen: Spannende Herausforderungen wie die dringend notwendige Energiewende mit unserer Branche als Vorreiter.