Ausbildung 2025: Kaufmann/-frau für digitale Geschäftsprozesse
vor 4 Wochen
Reisen Aktuell GmbH | Standort nicht angegeben
Seit vielen Jahren sind wir als inhabergeführter Reiseveranstalter für unsere Kunden bekannt und bieten qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu fairen Preisen an. In unserem Unternehmen arbeiten zahlreiche engagierte Kolleginnen und Kollegen.
In der Rolle als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement wirst Du nicht nur IT-Systeme, Daten sowie Arbeits- und Geschäftsprozesse analysieren, sondern auch Fehler identifizieren, beheben und dokumentieren. Du wirst von Beginn an ein wertvoller Teil unseres Teams und erlernst, wie Du kaufmännisches Wissen mit technischem Know-how vereinst. Zu Deinen Aufgaben gehört die Ermittlung des Bedarfs an IT-Produkten und -Dienstleistungen, das Einholen von Angeboten sowie die Beschaffung und Implementierung notwendiger Software im Unternehmen. Wenn es keine geeignete Standardlösung gibt, wirst Du aktiv an der Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungen beteiligt sein. Hast Du ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen, ein gutes technisches Verständnis und bist kommunikativ, um Deine Kolleginnen und Kollegen in neuen Systemen zu schulen? Dann könnte dies die richtige Ausbildung für Dich sein.
- Aktive Mitwirkung im Team zur Unterstützung der Digitalisierung in einer modernen IT-Landschaft
- Bewertung und Analyse bestehender kaufmännischer und touristischer Systeme, Daten und Prozesse
- Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen
- Konzeption neuer IT-Lösungen
- Beratung von Anwendern zur Softwarenutzung und Durchführung von Schulungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur
- Gute Noten in Mathematik, Deutsch und idealerweise Informatik oder Wirtschaft
- Interesse an Informations- und Kommunikationstechnologie
- Analytisches und logisches Denken sowie technisches Verständnis
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Moderne IT-Ausstattung für eine digitale Arbeitsweise
- Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 7 und 9 Uhr, 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
- VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und Förderung der Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Restaurant mit abwechslungsreichen Gerichten
- Obst, Wasser, Cappuccino und weitere Getränke inklusive
- Firmeneigenes Fitnessstudio und Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterrabatte auf Urlaubsreisen
- Corporate Benefits mit Preisnachlässen auf verschiedene Produkte
- Firmenfeiern und Teamevents für ein gutes Miteinander
- Neues Firmengebäude mit guten Verkehrsanbindungen
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vor 4 Wochen
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