HR Manager Controlling

Vor 7 Tagen


Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland SRH Bildung GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager Controlling, der sich auf die Analyse und Optimierung von Personalprozessen spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil des HR-Teams der SRH Bildung GmbH und unterstützt die Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Personalabteilung.

Hauptraumfelder
  • Personalwirtschaftliche Analyse: Der Kandidat wird die personalwirtschaftlichen Zahlen und Daten der SRH Bildung GmbH analysieren und dabei fundierte Vorschläge für die Optimierung von Prozessen und die Steigerung der Effizienz entwickeln.
  • Controlling und Reporting: Der Kandidat wird die Standardreports im SAP HCM erstellen und die Einführung des neuen Data Warehouse (TIP HCe) begleiten.
  • Personalkostenplanung: Der Kandidat wird die Personalkostenplanung der SRH Bildung GmbH unterstützen und dabei fundierte Vorschläge für die Optimierung von Prozessen und die Steigerung der Effizienz entwickeln.
  • HR-Management: Der Kandidat wird die HR-Abteilung der SRH Bildung GmbH unterstützen und dabei fundierte Vorschläge für die Optimierung von Prozessen und die Steigerung der Effizienz entwickeln.
Voraussetzungen
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Controller, Personalcontroller oder als HR-Analyst im Bildungsbereich.
  • Fähigkeiten: Sichere Anwendung von Reporting-Standards sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel, SAP HCM und idealerweise erste Erfahrungen mit Data-Warehouse Systemen (TIP HCe).
Was wir bieten
  • Weiterbildung: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine umfassende Weiterbildungsmöglichkeit, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.
  • Gesundheit: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine umfassende Gesundheitsversorgung, um ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu fördern.
  • Flexibilität: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen.


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland SRH Bildung GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Manager Controlling, der sich auf die Analyse und Optimierung von Personalprozessen spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil des HR-Teams der SRH Bildung GmbH und unterstützt die Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland SRH Bildung GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Manager Controlling, der sich auf die Analyse und Optimierung von Personalprozessen spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil des HR-Teams der SRH Bildung GmbH und unterstützt die Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der...

  • HR Manager Controlling

    vor 2 Wochen


    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland SRH Bildung GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Manager Controlling, der sich auf die Gestaltung der personalwirtschaftlichen Prozesse der SRH Bildung GmbH spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Gesundheit und Bildung in Deutschland spielen.VerantwortlichkeitenEntwicklung und...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland I.O Consultant Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalcontrolling, die sich auf die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Als Teil unseres HR-Teams wirst du eng mit unserer Geschäftsleitung, den Kollegen aus dem Bereich Finance sowie den operativen Einheiten zusammenarbeiten.Ihre AufgabenDie Professionalisierung und...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland I.O Consultant Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalcontrolling, die sich auf die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Als Teil unseres HR-Teams wirst du eng mit unserer Geschäftsleitung, den Kollegen aus dem Bereich Finance sowie den operativen Einheiten zusammenarbeiten.Ihre AufgabenDie Professionalisierung und...

  • HR Controlling Expert

    Vor 6 Tagen


    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland I.O Consultant Vollzeit

    ÜberblickUnser HR-Team bei I.O Consultant expandiert, und wir suchen eine engagierte Unterstützung im Bereich HR Controlling. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, den Kollegen aus dem Finanzbereich sowie den operativen Abteilungen zusammen. Freuen Sie sich auf ein kooperatives und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein...

  • HR Controlling Expert

    vor 4 Wochen


    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland I.O Consultant Vollzeit

    ÜberblickUnser HR-Team bei I.O Consultant expandiert, und wir suchen eine engagierte Unterstützung im Bereich HR Controlling. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, den Kollegen aus dem Finanzbereich sowie den operativen Abteilungen zusammen. Freuen Sie sich auf ein kooperatives und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein...

  • HR Manager Controlling

    vor 15 Stunden


    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland SRH Bildung GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der unsere personalwirtschaftlichen Prozesse weiterentwickeln und optimieren kann. Als Teil des HR-Teams bei SRH Bildung GmbH werden Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Analyse unserer Personalkosten spielen.Deine AufgabenProaktive Mitgestaltung und Erstellung von Standardreports im...

  • HR Manager Controlling

    vor 15 Stunden


    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland SRH Bildung GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der unsere personalwirtschaftlichen Prozesse weiterentwickeln und optimieren kann. Als Teil des HR-Teams bei SRH Bildung GmbH werden Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Analyse unserer Personalkosten spielen.Deine AufgabenProaktive Mitgestaltung und Erstellung von Standardreports im...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Hays AG Vollzeit

    JobbeschreibungAls Global HR Manager bei Hays AG übernehmen Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Rolle im Bereich Personalmanagement. Sie führen das lokale HR-Team fachlich und disziplinar und sind für die Personalbetreuung am Standort (600 Mitarbeitende) verantwortlich.Verantwortlichkeiten:Fachliche und disziplinäre Führung des lokalen...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Hays AG Vollzeit

    JobbeschreibungAls Global HR Manager bei Hays AG übernehmen Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Rolle im Bereich Personalmanagement. Sie führen das lokale HR-Team fachlich und disziplinar und sind für die Personalbetreuung am Standort (600 Mitarbeitende) verantwortlich.Verantwortlichkeiten:Fachliche und disziplinäre Führung des lokalen...

  • HR Performance Analyst

    vor 4 Wochen


    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    EinleitungDie fortschreitende Digitalisierung und die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt treiben die HR-Transformation voran. Wir gestalten diese Transformation aktiv und betonen die Bedeutung und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Fokus stehen nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch die Menschen: sowohl die Nutzer unserer...

  • SAP HR Analyst

    vor 4 Wochen


    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    EinleitungDie fortschreitende Digitalisierung und die sich wandelnden Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt sind entscheidende Faktoren für die Transformation im Personalwesen. Wir gestalten diesen Wandel aktiv mit und betonen die Bedeutung und den Nutzen von HR für die gesamte Organisation. Im Fokus stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten,...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    EinführungDie fortschreitende Digitalisierung und die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt sind wesentliche Faktoren der HR-Transformation. Wir gestalten diese Transformation aktiv und betonen die Bedeutung und den Nutzen von HR für die gesamte Organisation. Im Fokus stehen nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch die Menschen: die Nutzer...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    EinführungDie fortschreitende Digitalisierung und die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt treiben die Transformation im Personalwesen voran. Wir gestalten diese Entwicklung aktiv und betonen die Bedeutung und den Nutzen von HR für die gesamte Organisation. Im Fokus stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch die Menschen: sowohl die...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    EinleitungDie fortschreitende Digitalisierung und die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt treiben die Transformation im Personalwesen voran. Wir gestalten diesen Wandel aktiv und betonen die Bedeutung von HR für die gesamte Organisation. Im Fokus stehen nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch die Menschen: sowohl die Nutzer unserer...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland EMBL Vollzeit

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled and experienced HR Payroll and Pension Scheme Manager to join our team at EMBL. The successful candidate will be responsible for managing the full cycle of HR payroll functions, ensuring compliance with EMBL Staff Rules and Regulations, and providing expert advice on payroll and pension-related matters.Key...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland EMBL Vollzeit

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled and experienced HR Payroll and Pension Scheme Manager to join our team at EMBL. The successful candidate will be responsible for managing the full cycle of HR payroll functions, ensuring compliance with EMBL Staff Rules and Regulations, and providing expert advice on payroll and pension-related matters.Key...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    EinführungDie fortschreitende Digitalisierung und die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt sind wesentliche Faktoren der HR-Transformation. Wir gestalten diese Transformation aktiv und betonen die Bedeutung und den Nutzen von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch die Menschen: die...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    ÜberblickDie fortschreitende Digitalisierung und die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt sind entscheidende Faktoren für die Transformation im Personalwesen. Bei Lidl gestalten wir diese Entwicklung aktiv und betonen die Bedeutung von HR für die gesamte Organisation.Ihre AufgabenUnterstützung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung im...