Verwaltungsdirektorin / Verwaltungsdirektor (m/w/d) - Leitung des Stadttheaters Trier

Vor 7 Tagen


Trier, Rheinland-Pfalz, Deutschland Stadtverwaltung Trier Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Die Stadtverwaltung Trier sucht eine erfahrene und qualifizierte Verwaltungsdirektorin/Verwaltungsdirektor (m/w/d) für die Leitung des Stadttheaters Trier. Die Stelle ist Vollzeit und unbefristet.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Leitung des Stadttheaters Trier und Verantwortung für die administrative, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Theaters
  • Führung des nichtkünstlerischen Personals (Beamte und TVöD-Beschäftige) und Zeichnung der Personalverträge im künstlerischen Bereich
  • Haushalt und Betriebswirtschaft: Aufstellung des Haushaltsplans und dessen Überwachung im Rahmen der Budgets, Vorbereitung und Abwicklung von Anträgen auf Zuschüsse bei Fördergebern oder für Drittmittel
  • Recht und Vertragswesen: Führung von Vertragsverhandlungen im gesamten nichtkünstlerischen Bereich, Beaufsichtigung der Erstellung von Vertragsentwürfen und rechtliche Prüfung von Verträgen
  • Betreiberangelegenheiten: Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen für Publikum und Personal bei den vom Theater genutzten Gebäuden, Spiel- und Versammlungsstätten
  • Liegenschaftsmanagement: Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben im Rahmen der Amtsleitung und verwaltungsseitige Begleitung von Baumaßnahmen
  • Gremienarbeiten: Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen der städtischen Beschlussgremien sowie Vertretung des Theaters im interkommunalen Bereich und bei Fachveranstaltungen
Voraussetzungen und Anforderungen
  • Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalführung und -entwicklung
  • Fundierte Rechtskenntnisse insbesondere im Tarifrecht (TVöD, NV-Bühne, TVK), Urheberrecht, Vertragsrecht, Verwaltungsrecht, Versammlungsstättenrecht und Vergaberecht
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Organisation eines Mehrspartentheaters
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit, Erfahrungen in den Bereichen Menschenführung, Psychologie, Motivation und Führungstechniken
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen und Verständnis für Verwaltungsvorgänge und künstlerische Arbeits-Prozesse
  • Begeisterung für künstlerische Prozesse und Freude an der Arbeit in einem kulturellen Betrieb
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Arbeitsbedingungen
  • Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 15 LBesG
  • Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung
  • Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss
  • Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen


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