Werkstudent für Personalgewinnung

Stellenbeschreibung

Berufsprofil

Talentakquise, Arbeitgebermarkenbildung & HR-Projekte - Werkstudent

Stellenbezeichnung

Werkstudent Recruiting & Talentakquise m/w/d

Arbeitsumfang

Aushilfe - studentisch

Teamkultur

Du wirst Teil eines dynamischen Teams von neun Personen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein wöchentlicher Check-in sorgt dafür, dass alle Teammitglieder auf dem neuesten Stand sind. Konstruktive Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem Umfeld, das von offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Gemeinsame Mittagspausen und regelmäßige After-Work-Events fördern den Teamgeist. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind zentrale Werte in unseren Entscheidungen.

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen. Erstgespräche mit Kandidat:innen liegen in deinem Verantwortungsbereich. Du stimmst Stellenanzeigen mit den Fachabteilungen ab, um sicherzustellen, dass unsere Bewerber:innen umfassend informiert sind. Du veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen. Eigenverantwortung ist uns wichtig: Du übernimmst eigene HR-Projekte, die sich auf die Candidate Journey konzentrieren. Deine Recruiting-Aufgaben führst du in enger Zusammenarbeit mit dem Employer Branding durch.

Dein Profil

Du bringst erste Erfahrungen und eine große Leidenschaft für das Recruiting mit. Deine offene und überzeugende Persönlichkeit bereichert unser Team. Du hast Kenntnisse über innovative Sourcing-Techniken und -Trends, die du gewinnbringend einsetzen kannst. Dein hohes Engagement und deine kreativen Ideen sind für uns von großem Wert. Du hast ein modernes HR-Mindset, das für deine zukunftsorientierte Arbeit wichtig ist. Du hinterfragst deine Arbeit und denkst mit, um kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Einsatzort

Gesellschaft

04 - Marc O'Polo SE

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