Koordinierende Fachkraft für Haushaltswirtschaft

Über das Unternehmen: Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen fungiert als zentraler IT-Dienstleister für die Niedersächsische Landesverwaltung sowie für diverse Kommunen. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden betreuen wir zentrale IT-Komponenten für eine Vielzahl von Anwenderinnen und Anwendern sowie zahlreiche Arbeitsplatzrechner. Als Full-Service-Provider bieten wir umfassende IT-Services, einschließlich einer soliden Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und Sicherheitslösungen. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und übernehmen die vollständige Betreuung über den gesamten Lebenszyklus.

Aufgabenbereich: Im Rahmen des Haushaltswirtschaftssystems (HWS) unterstützen Sie die Digitalisierung der Landesverwaltung Niedersachsen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Begleitung interner und externer Digitalisierungsprojekte, wie z. B. eRechnung und ePayment.
• Koordination der Teamaufgaben im Bereich Haushaltsvollzug (HVS) und fachliche Ansprechperson für Ihr Verantwortungsgebiet.
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung, Überwachung und Optimierung des HWS, das von zahlreichen Nutzern verwendet wird, um den Zahlungsverkehr des Landes zu gewährleisten.
• Beratung und Unterstützung der Anwender im 2nd-Level Support sowie im fachlichen HVS-Verfahrensbetrieb.
• Sicherstellung des revisionssicheren Betriebs des HWS durch Dokumentation von Prozessen und Erstellung von Betriebshandbüchern.

Ihr Profil: Sie bringen mit:

• Ein Hochschulabschluss in Verwaltungs-, Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Landeshaushaltsordnung, kaufmännischer Buchführung und der Software Infor LN.
• Eine ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und prozessorientiertes Denken aus.

Wir bieten:

• Ein attraktives Gehalt gemäß der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit intensiver Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team.