Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachmann für Personalwesen - Grevenbroich, Nordrhein-Westfalen - persona service
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Fachmann für Personalwesen
vor 3 Wochen
Grevenbroich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Intersnack VollzeitWir suchen einen HR Business Partner für unseren Standort in Wevelinghoven. Als Teil der Intersnack-Group sind wir stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und europaweit zu den Marktführern zu gehören.Als HR Business Partner bist du verantwortlich für die Betreuung des zugeordneten Fachbereiches in...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 1 Monat
Grevenbroich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Speira GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Business-Unit strategisch unterstützt und die HR-Perspektive vertritt. Als Teil unseres Managementteams wirst du die Durchführung der strategischen Personalplanung und das Talent- und Leistungsmanagement für deine Unit verantworten.Deine AufgabenDie Konzeption und Einführung neuer...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 1 Monat
Grevenbroich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Speira GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Business-Unit strategisch unterstützt und die HR-Perspektive vertritt. Als Teil unseres Managementteams wirst du die Durchführung der strategischen Personalplanung und das Talent- und Leistungsmanagement für deine Unit verantworten.Deine AufgabenDie Konzeption und Einführung neuer...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Grevenbroich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Intersnack VollzeitÜber unsWir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören.JobbeschreibungWir suchen einen HR Business Partner für unseren Bereich Salzige Snacks. Als Fachmann für Personalwesen und -entwicklung bist du verantwortlich für...
Fachmann für Personalwesen
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der sich auf die Rekrutierung und Einarbeitung von Talenten spezialisiert hat. Du wirst Teil unseres Expertenteams und unterstützt unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer Personalstrategie.
Deine Aufgaben- Den gesamten Recruitingprozess von der Stellenanzeige bis zur Einarbeitung der neuen Mitarbeiter zu überwachen
- Die Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen zu verwalten und die Personalakten der Mitarbeiter zu pflegen
- Die Recruitingstrategie kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Social Recruiting auszubauen
- Als erste Ansprechperson bei Mitarbeiterfragen zu stehen und die Mitarbeiter zu unterstützen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterparkplätze
- 30 Tage Erholungsurlaub