Mitarbeiter*in im Personalwesen

vor 3 Wochen


Würzburg, Bayern, Deutschland AWO Vollzeit

Stellenbezeichnung: HR Fachkraft für Personaladministration (m/w/d)

Wir bei AWO Unterfranken setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten können. Ihre Talente sind uns wichtig, und wir unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

In unseren Einrichtungen erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, in dem der Arbeitsalltag Freude bereitet. Unsere Werte leben wir täglich und schätzen die über 200 Mitarbeiter*innen, die sich bewusst für uns entschieden haben.

Ihre Aufgaben

In dieser auf 2 Jahre befristeten Teilzeitstelle (max. 19,25 Std./Woche) sind Sie Teil unserer Personalabteilung und verantwortlich für:

  • die Durchführung des Ein- und Austrittsprozesses
  • die Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
  • die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Teams
  • die Erstellung und Analyse von Auswertungen und Statistiken sowie die Mitwirkung beim Jahresabschluss
  • die Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • die Bearbeitung von Bescheinigungen
  • die interne Rechnungsprüfung und -kontierung

Ihr Profil

  • Sie fühlen sich in unserem Unternehmensleitbild angesprochen und möchten Teil der AWO werden.
  • Sie sind ein Organisationstalent mit einem proaktiven Ansatz.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen mit.
  • Sie haben Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sie interessieren sich für die Arbeit in der Personalabteilung, sind schnell lernfähig und haben Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
  • Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten aus.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

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